职责和要求

职责：
（1）制定区域总体销售战略，落实公司销售政策、制度执行，完成销售任务；
（2）根据公司总体下达的销售目标拟订工作计划及销售费用；召开城市群负责人会议，回顾销售完成情况并根据完成情况督促、监督销售任务的目标达成；
（3）确认各地区货源需求、调配计划；
（4）区域经销商布局，协助经销商建立分销体系，维护价格体系，定期走访市场，向经销商提出市场开拓建议；
（5）制定费用预算，区域行政费用预算，监控费用的执行情况，费用控制在预算范围内；

要求：
1、退伍军人，能听懂地方方言；
2、对快速消费品、食品行业的相关部分有强烈的兴趣和热情。
3、具有较高的综合素质，有强烈进取心，自我驱动、责任心、主动性、创新精神较强。
4、具有较强学习能力、语言表达能力、逻辑分析能力和沟通协调能力；
5、能够承担较大的工作压力和高度的工作热情，有团队合作精神；
6、具有团队精神，认同公司文化"