职责和要求

任职条件：
1、工商管理、人力资源管理专业，有一定的公文写作能力；
2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
3、性格开朗，待人热诚； 
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力；
5、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪；