职责和要求

职责描述:人力资源，是团队成长的推动者，组织运营的优化者，员工需求的支持者，更是组织文化的布道者。希望帮助每一位来到身边的人，将生命延长到极致，将潜能发挥到极致！
1.参与人力资源某一或几个模块的工作，包括但不限于：招聘、人才发展、组织发展、员工关系、人事薪酬、活动氛围等
2.公司人力资源制度的改革与实施
3.参与组织发展项目，建立培养体系，提升团队的能力
4.营造良好的工作氛围，提升同事幸福感
任职要求1.本科以上学历，心理学、社会学、管理类相关专业背景
2.思维活跃、创造力强，亲和力好，主动性强
3.具备良好的组织协调力、推动力和抗压力
4.具备良好的团队合作精神

满足以下条件的同学优先考虑：
1.学生会、就业办、俱乐部、社团等学生组织的核心成员
2.有主导大型文艺晚会或活动的经历