职责和要求

1、人力资源管理、工商管理等相关专业，大专及以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源基本工作流程；
3、有一定的公文写作能力；
4、性格开朗活泼、热情主动，工作又耐心、责任心及细心。