职责和要求

1、全日制本科以上学历，人力资源、工商管理、经济类或相关专业，持相关证书者优先；
2、5年以上大中型企业人事行政后勤管理工作经验，其中同等职位3年以上，有大型商业中心筹建开业项目经历者优先；
3、熟悉人力资资源招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等各种流程，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利制度；熟悉印章证照、资产管理等各类行政工作流程。