职责和要求

任职要求：
1、教育水平：本科及以上
2、专业要求：经济学、工商管理、市场营销学及相关专业
3、业务知识：掌握统计学理论，经济学理论，管理学理论，熟悉零售行业运营知识
4、技能要求：具备良好的分析能力、思考能力和表达能力；有良好沟通能力、组织协调能力、分析决策能力和执行力，熟练操作 Micro Office 等办公软件