职责和要求

①、协助部门经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配；保存员工的人事档案，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。
②、协助完成上级领导指示的宣导；协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配等报批手续。
③、完成部门经理临时交办的其他任务。
④、要求：办公软件熟练，责任心强，工作认真，有驾照证优先，不限男生女生。
⑤、薪资待遇：月薪4k-6k,月休4天+法定节假日，带薪年假，节日福利，产假，婚假等等