职责和要求

主要负责营业厅的管理及团队建设，包括员工销售技巧培训，渠道拓展以及业务推广；营业厅的市场营销工作，包括营销策略、营销激励制度的制定与实施，对门店形象的不断更新，以及配合电信的各项营销策略的实施；主持营业厅的管理工作，做好门店各个分工管理，带领自己的团队提供业绩和加强自身素质，以饱满热情的面对每天的工作；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。月均收入8000～15000元不等，上不封顶；派驻广州东山范围内各大营业厅。