职责和要求

岗位要求：1、大专以上学历；2、持驾照，开车熟练。3、 具备良好的协调能力、沟通能力、责任心强，亲和力较好。4、性格开朗，具有较强的服务意识，工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳。
岗位主要工作内容：   1、负责公司内部日常行政事务，公司内部公文处理，做好相关信息的记录、整理、建档。2、拟定员工薪酬、考核、福利、激励制度，并协助开展具体实施工作。 4、协助招聘、薪酬、绩效考核、培训、劳动关系等工作具体事宜。 5、负责收集相关的劳动用工等人事政策及法规。 6、协助公司的相关工作及其他领导的临时代办工作。
待遇：面议