职责和要求

岗位职责：1、协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划.
任职要求：1、全日制大学本科及以上学历，工商管理企业管理相关专业，8年以上管理工作经验，3年以上同岗位管理工作经验。
薪酬福利：年薪（12-30万）+车补+年底双薪+绩效达成奖励+工龄工资