职责和要求

岗位职责：
1、依据公司的战略目标和策略，制定全年的工作计划及安排，推动企业战略经营目标的实现；
2、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划；
任职要求：
1、45周岁以下，形象气质良好，大专以上学历；
2、至少五年以上家具行业管理工作经验，熟悉全面业务运作模式，有成功的运营管理经历优先；