职责和要求

【岗位职责】
1、负责所在单位行政管理各项制度编制及修订；
2、负责所在单位行政综合管理；
3、负责对接所在地政府处理相关事务对接；
4、完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，同时应届毕业生需毕业证、学位证齐全；
2、行政管理、工商管理、公共事业管理等专业；
3、满足岗位要求，专业对口，成绩优异，吃苦耐劳，有责任心，身体健康，党员优先。"