职责和要求

岗位职责：1.主持集团公司办公室全面工作。负责制定组织实施集团行政管理制度和流程体系的建设以及督查督办工作；
         2.负责公文管理、文化宣传策划、对外接待联络、会务管理、信息化管理、档案管理、后勤管理等工作；
         3.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：1.大学本科及以上学历，年龄原则上在50周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
         2.具有累计8年以上企业工作经历或者相关的行政管理、党群、经济、文化等专业工作经历；
         3.熟悉国企管理和运作环境，具有较强的策划能力和执行力；
         4.具备较强的责任意识、良好的沟通协调能力及资源整合能力；
         5.具有良好的职业素养和职业操守，富有团队协作精神。