职责和要求

一、岗位职责
（一）计划制定：协助制定部门工作计划，并定期对工作计划执行情况进行分析总结，并处理计划执行过程中所遇到的相关问题。
（二）环保管理体系、制度建设
1、负责健全完善公司环保精益管理体系，推进环保管理制度建设；
2、负责对国家与地方环保相关政策法规进行研究，并制定合规运行的方案；
3、负责编制公司环保制度，提出制度执行的要求，并统筹宣传与培训；
4、协调制度实施过程中的跟进、检查与对不符合制度要求事项的整改。
（三）环保数据统计、分析
1、负责统筹公司对外环保统计报表工作；
2、负责统筹管理公司日常环保监测及各部门与环保有关的报表；
3、负责监控环保在线监测设备运行情况；
4、负责统筹公司环保管理台帐、环保监测台账管理。
（四）环保检查工作
1、负责检查公司环保排放情况，发现问题及时处理；
2、负责巡查各分厂的排污情况（包括对外排污口）和各项环保设施的运行情况，对违反环保制度的部门提出整改意见和处罚意见，跟进整改并按公司环保管理的各项标准对各分厂进行考核；
3、负责公司与环保有关的资质、证书、牌照、批文等的申办与管理；
4、负责管理政府部门下发的整改、处罚等通知，并及时跟进落实相关整改工作；
5、协助部门领导接待政府环保部门的检查。
（五）完成上级领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1、大学本科或以上学历，环保管理类或相关专业；
2、五年或以上从事环保管理工作经验，具有工程师（中级）或以上技术职称或职业资格；
3、掌握制浆造纸废水处理技术、锅炉废气除尘、脱硫脱硝技术等；
4、熟悉建设项目环保申报及环评报告书编制；
5、熟练掌握环保管理的要求和标准；
6、具备良好的团队合作精神、沟通协调能力，工作细致严谨、积极主动、责任心强；
7、熟悉办公软件操作，具有较强的书面表达能力；
8、特别优秀者，以上条件可适当放宽。