职责和要求

岗位职责：
1、负责日常运营相关的行政事务，包括办公室、会务等相关工作；负责公司相关文件、文档的整理、统计、归档、提报等工作；
2、负责合同管理相关的工作事务，包括数据录入、状态跟踪、单据办理等相关工作；
3、其它临时事务的协调、办理。
岗位要求：
1、文秘、行政管理等相关专业，中专以上学历，年龄20-35岁；
2、有行政类、文员类相关工作经验者优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本的公文处理和数据处理能力，熟练运用office等办公软件；具有良好的文字书写能力,能够快速准确地录入文本，
4、工作仔细认真、责任心强、有较强的组织协调能力和沟通能力。