职责和要求

二年以上同等岗位工作经验。掌握一定法务知识基础，较强的文字组织处理能力和公共关系能力，熟悉公文写作，熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策。有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验。