职责和要求

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；
2、具备良好的文字表达能力，熟练使用办公软件，熟悉国家法律法规；
3、细心负责，积极主动，执行力强，善沟通，有良好的协调能力；
4、严守岗位工作相关的保密制度，具有良好的职业道德