职责和要求

工作职责:
1、根据平台规划管理办法制定年度平台竞争力分析和平台规划提案的日程；
2、组织性能计划/商品性实验等关联科室进行平台竞争力分析；
3、负责整车诸元尺寸&Mass的竞争力分析，提案新平台的尺寸和mass的覆盖范围；
4、根据平台竞争力分析的结果分析平台的尺寸、性能达成策略、生产线可行性评估以及自动化生产的需求，综合考虑同平台各车型***化共用和投资，提案平台变更方案；
5、负责面向车型的PDD提案的平台技术方案研讨，明确各方案变更规模、投资规模和性能预测，与PPD合意平台不同的对应方案与目标车型的匹配性；
6、负责新平台的开发工作，通过协同设计、性能、CAE、实验等关联科室进行数字化设计和评价工作，通过PF-LOT进行样车试制和实验评价，确认平台主要性能指标的达成情况；
7、负责中国市场的竞争对手平台战略调查、竞车平台的竞争力调查分析工作；
8、负责平台手册编制，定义平台的性能、关键尺寸的Coverage、主要interface，明确同平台车型的共用化策略。
任职资格:
1、大学本科及以上学历，汽车工程、机械等相关专业；
2、有整车总布置、模块化平台开发、EV平台开发、车体构造设计和悬架设计的工作经验和3年以上的部品设计经验者优先考虑；
3、熟悉汽车构造、汽车设计理论、车体结构、悬架结构、汽车性能与评价基本知识；
4、熟悉产品规划流程、项目开发流程；
5、了解EV/PHEV/HEV的基本原理、动力电池和电驱动系统基本知识；
6、较强的综合分析能力；
7、较强的组织和管理能力；