职责和要求

岗位职责：
1.负责新工厂生产电力总负荷、用电性质、种类、用电方案规划等数据资料准备，并做好内部工程预算。
2.参与审核电力设计单位的图纸资料、施工方案、电力设备的选型等技术评估，把控好新工厂配电方案设计工作；
3.负责现场电力施工单位的工程质量监督、进度控制、安全培训等现场施工管理工作；
4.负责新建电力系统工程设备的标准化管理，包括电气设备工程技术规范、验收标准、操作工艺、计量系统规范的编写及培训工作；
5.推广行业内节能降耗相关新技术、新工艺、新设备的应用，促进施工技术进步；
6.准时提交电气工程施工进度、总结报告；完成上级交办的其它工作，与其他专业保持良好沟通和协作。
任职要求：
1.大专以上学历，具备工业电气规划设计能力，三年以上大型新厂房电气工程项目建设经验；具有工程类中级职称或以上者优先考虑。
2.熟练使用CAD绘图软件，了解电气材料、电器设备性能、电气工程技术验收规范熟悉土建专业相关的国家、行业标准和规范；
3.较强工作责任心，团队协作精神，具备较强沟通能力。
4.工作地点：厦门海沧，能接受工作需要的出差安排。
其他：
社会保险及公积金：入职首月按照政策为员工购买五险一金。
生活条件：
1.住宿：公司为员工提供宿舍，内设基本家私、空调、独立卫生间、24小时供应热水、自动投币洗衣机。
2.餐饮：公司用餐全免，菜式多种多样，荤素搭配，营养均衡。
3.娱乐：定期组织各类活动等。
培训学习：
1.以能力发展路径和职业规划为主轴而设计的学习地图，各类专业知识的免费培训；
2.公司引进国内前端的E-Learning网络学习资源，自由选择课程名称和安排学习时间；
3.员工的外训学习费用可全额报销，个人学历/职业资格教育的学习费用按公司规定报销。
激励奖项：
为推进企业技术和管理水平的不断提高，激励员工在技术和管理方面的持续提升，公司设立多项积极奖项及丰厚奖金，包括成果奖、创新奖、专利奖、优秀QCC小组奖等。其中：申请发明专利12000元/个，申请实用新型专利6000元/个。