职责和要求

一、施工管理类
1、施工员
1、）在项目技术负责人指导下对各项分部工程的作业班组施工前做技术、安全交底
2、）负责对工程进行施工放线、测量，确保工程按设计图纸施工、保证施工质量及施工安全
3、)施工现场的文明施工监控，负责填写施工日志
4、)负责各班组的工作落实和跟踪。负责对每道工序施工工艺及质量进行跟踪，对施工中出现的问题及时纠正处理，
2、质量员
1、）负责工程的测量定位放线工作。负责建立工程测量控制网，作好各项测量放线原始记录及相关的施工测量记录；
2、）认真审查图纸，对施工测量定位、放线工作负技术责任；
3、）要对建筑的抄平、放样做好预检工作，协助项目技术部门搞好工程竣工图的绘制；
4、）对监视和测量装置进行日常检查，并负责定期检测，做好各种测量记录，保证施工放线的精度。
3、资料员
1、）负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅
2、）收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议记要等资料并归档
3、）负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档
4、）负责对施工进度、产值完成情况的汇总、申报、按月编制施工统计报表
5、）负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台帐
4、材料员
1、）协助有关部门和人员填写与材料相关的各种表格和资料
2、）负责项目现场材料的采购、收发、保管、统计工作
3、）对所有材料的质量记录进行定期的收集和管理
二、安全类岗位
1、土建安全员
1、）贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全预防为主”的方针
2、）认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实
3、）参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐
4、）负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止
5、）对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作
6、）参加对工伤事故的调查、分析处理总结及上报等工作
三、技术管理岗
1、现场技术员
1、）协助技术负责人或项目经理进行图纸会审及技术交底
2、)编制技术方案、图纸审查和管理等
3、)跟进图纸、方案的变更等相关事宜
4、)参与会审总进度计划、协助制定月进度计划、周进度计划、合理组织资源（劳动力、设备、材料、设施）落实计划
5、)组织落实施工质量技术安全方案和质量技术安全交底，监督执行落实
四、商务管理岗
1、土建预结算员
1、）负责编制施工图预结算。处理现场工程联系单，设计变更和现场工程量签证，需要及时审核出预算
2.）负责工程项目现场各分包施工单位每月产值上报、进度款审核
3.）根据施工图计算工程量，编制工程施工图的预算
4.）合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，拟定相关条款
5.）编制成本策划及进行月度成本核实工作
2、法务专员
1.）依照法律法规，起草、审核公司各类法律文件及合同；
2.)参与合同谈判和审核，提供法律意见；
3.）定期对项目、公司进行风险评估，提示风险并及时预警；
4.）组织普法宣传和法律培训工作；
5.）协助处理公司各类诉讼事务和其他争议；
6.）为公司各部门提供法律咨询服务；
7.）负责处理上级交办的其它事务
五、市场经营岗
1、商务投标员（机电安装方向）
1、）具备计量、成本估算、施工技术、合同与法律方面的基本知识
2、）理解并熟悉专业惯例与合同管理程序
3、）编制招标文件，编制合同前的造价估算
4、）参与其他相关工作，如采购管理、可行性研究、价值管理、折旧提成、生命周期成本、项目分析等
2、投标专员（资信标方向）
1、)参与制定、优化部门制度和工作流程，完善部门及岗位职责
2、)负责开拓和维护客户关系的相关工作，贯彻执行集团和本单位的营销策略
3、)执行项目市场经营策划方案，实施项目的策划、跟踪、投标、合约等工作
4、)实施招标文件分析，负责组织商务、技术交底，参与标书的编制、装订和封标，落实工标工作
5、)负责拟投标项目的报名工作，包括购买招标文件和资料，建立投标报价案例库
6、)负责外埠项目投标所需的相关手续
7、)协助完成项目开工前的相关手续
六、人事行政党群类
1、党群干事
1、）撰写党总支各类专题报告、工作总结计划等材料；
2、）协助做好党组织建设、党员管理等党务工作；
3、）协助抓好企业文化建设，撰写新闻稿、简报等稿件
4、）协助做好党工团的各类活动的策划，负责做好组织、宣传、会务等工作；
5、）完成公司领导交办的其他工作任务。
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