职责和要求

一、岗位职责：
1.负责项目人员招聘工作，符合岗位要求和公司规定；
2.按公司要求落实人力运营管理工作，跟进员工入职、转正、异动、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3.考勤及工资计发、社保公积金增减员；
4.负责项目绩效考核制度的实施；
5.做好员工关怀，开展员工活动；
6.负责项目固定资产、员工档案等管理；
7.负责项目行政后勤类相关工作；
8.突发事件处理，完成上级领导交付的其它任务。
二、任职资格：
教育背景：人力资源相关专业，2023届本科及以上学历毕业生。
三、其他要求：
1.熟悉办公软件操作；
2.做事严谨负责、踏实、敬业；
3.具有较强的人际沟通、组织协调能力及高度的团队精神；
4.具有人力资源管理师证者优先考虑。
四、工作地点：广州市各区域就近安排
五、工作时间：08：30-17：30
六、薪资：5000-7000元/月+通讯补助+工龄工资+高温津贴+员工体检+节日福利+工作餐。