职责和要求

一、 岗位职责
1、负责公司OA系统、财务系统、人力系统等管理类系统运维工作，保障系统正常运行；
2、制定管理类系统操作使用规范，组织系统应用培训与推广，收集用户反馈的需求与意见，为用户提供技术支持；
3、负责与系统厂商进行沟通，反馈系统运行过程中的问题，并跟进问题的解决，同时提出优化改进建议；
5、负责管理类系统APP、企业微信等移动端应用管理；
6、负责管理类系统故障的应急响应处理；
7、参与公司信息化需求的收集、分析及整理，引入新的IT技术和工具，推动公司信息化建设和信息化应用水平的提升；
8、完成上级分配的其他工作。
二、 任职要求
1、计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上信息系统运维工作经验；
2、熟练掌握OA系统的应用与运维；
3、熟悉用友NC系统，能独立完成财务模块、人力模块相关功能的配置管理工作；
4、熟练掌握SQLserver、Mysql等主流数据库的使用，有较强的SQL编写能力；
5、具备java软件开发经验优先；
6、具备高度责任心，快速的应变能力和解决问题能力，良好的团队合作精神，服从并完成上级安排工作。