职责和要求

一、岗位职责：
1、根据集团公司战略规划，建立和完善集团公司及下属公司法务管理体系机制、风控合规体系；制定和完善法务、风控合规相关管理制度；
2、负责集团公司法律合规管理工作，研究集团业务相关法律法规、监管政策，参与集团业务的法律可行性评估、尽职调查、商务谈判、法律文件起草、审核等法务工作，为集团公司经营管理决策提供法律建议及合规支持；
3、负责集团公司涉诉事宜诉讼方案制定，根据集团公司授权代理诉讼案件，协调处理集团公司相关调解、诉讼、仲裁案件；
4、为集团公司及下属公司提供法律咨询，组织开展集团公司法律、风控合规相关培训及宣传教育工作；负责集团公司法律顾问单位的采购、管理；
5、负责集团公司合规管理工作，组织开展风控合规检查，检查、评估各职能部门和下属公司内部控制、风险管控的有效性，编制风控合规报告，并跟进落实整改工作。
二、任职条件：
1、***本科及以上学历，法律法学相关专业，具有法律职（执）业资格证书；
2、在国企、央企或投融资、证券、工程建设开发等领域从事5年及以上法务、内控、风控管理工作，熟悉相关法律法规、规章制度、行业监管规定，具备风控合规、内控管理工作实践经验；
3、具备较强的组织协调和管理能力，较强的综合分析、人际沟通和口头表达能力，具有出色的文字功底；
4、工作积极主动、执行力强，具备良好的团队合作精神和良好的职业素养与品德操守，高度的敬业精神，诚实正直、廉洁自律、勤勉尽责。