职责和要求

统筹公司战略规划编制、计划目标管理等工作，确保企业发展战略适合企业长期发展，确保企业健康良性合规运营。
1、组织制定公司发展战略规划，并根据公司实际经营情况进行调整修订；
2、负责物业相关法律法规、方针政策以及行业运营模式、资源状况、未来发展趋势等内容的学习、研究，为公司决策提供建议和依据。同时，建立并不断完善相关培训和宣导机制；
3、熟练掌握公司的业务现状以及发展目标，统计并分析公司各项经营数据，提出经营意见，提示经营风险；
4、统筹公司年度经营计划的编制和指标分解工作，建立目标管理责任体系，并持续加以完善；
5、负责公司月度经营月报的编写和提报工作，统筹项目月报的提报和汇总工作；
6、完成部门领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有一年以上物业管理或品质管理工作经验；
3、具有较强的学习能力和成长潜力，对物业品质管理有一定的理解；
4、能熟练操作办公软件，具备较强的文字功底及体系文件、方案撰写能力；
5、为人正直、责任心强、原则性强；有较强的沟通、协调能力；
6、具有良好的责任意识、服务意识和自我学习意愿，具有持续成长的潜质。