职责和要求

岗位职责：
1、根据公司的发展方向和管理目标，组织制订招商推广政策计划、运营计划，组织招商洽谈活动，促进招商工作的有效开展；
2、根据公司管理目标，制定招商、运营工作年度及阶段性目标，编制各阶段统计报表，控制并管理招商运营业务整体发展，有效控制招商、运营管理等费用支出；
3、建立和保持与政府部门、行业协会及新闻媒体的良好合作关系，进行产业园的宣传推广、资源整合，以及商业活动的策划、宣传、组织与执行，打造产业园品牌，提升公司品牌形象，提高品牌价值，扩大品牌影响力；
4、负责产业项目的政策对接与资金申请，协调入园企业的注册、项目申报，开展服务咨询、需求调研等工作；
5、统筹各方资源（如：投融资平台、服务平台、合作开发平台等）完成园区公司内部产业运作、招商运营平台建设和企业落地，不断调整、开发、设计新的合作模式。
6、收集、整理、汇总、统计、分析相关产业、园区企业的数据和信息，建立产业服务数据库，对产业业态、运营模式等调整优化提出可行性的意见建议，并处理各类突发事件；
7、制定并完善园区产业运营体系的组织架构、管理制度、业务流程及内部团队建设；
8、完成上级安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历；
2、5年以上工作经验，3年以上产业园区招商运营管理经验，有产业园招商、运营全过程成功运作经验者优先；
3、熟练掌握政策分析、市场调研以及商务谈判技巧，精通产业招商相关政策、法规和业务运作流程，对产业园区招商的市场有敏感度；
4、具备良好的区域产业导入和招商方案策划能力，具备较强的抗压、沟通、公关以及组织协调能力，有强烈的事业心，工作富有激情；
5、具备团队管理、资源整合、分析和解决问题能力以及极强的业务推进能力；
6、工作有条理性、逻辑性，具有良好的职业素养和职业操守。