职责和要求

一、岗位职责：
1.按照公司部署，协助院长组织制定战略规划研究工作方案、工作程序、工作方法。
2.根据专业分工及业务特点，协助院长制定、审核并完成各专业业务经营指标。
3.完成上级单位交代的其他工作。
二、任职条件：
1.要求45岁以下，具有注册城市规划师或相关专业执业资格，规划/测绘等相关专业***研究生，具有高级职称；
2.具有大型城乡规划设计/测量测绘/数据信息的业绩和经验，熟悉国家有关城乡规划的法律、技术法规和政策；
3.主持完成过规划类科研项目5项以上，并通过鉴定；
4.熟悉设计咨询项目经营管理与生产管理工作，能对项目进行有效指导和质量管控；
5.工作积极，责任心强，荣誉感强，抗压能力强，具有一定的科研组织能力；
6.具有国内外相关知名企业管理经验者优先；毕业于国内城市规划专业重点院校者优先；现任或曾任城乡规划、建筑建造等管理职务者优先；中共党员优先；条件优异者可放宽条件选用。