职责和要求

岗位职责：
1.协助办理员工入转调离相关工作
2.协助维护员工档案、信息以及其他各种信息整理
3.协助招聘工作开展，包括招聘信息发布与维护、简历筛选、招聘数据统计等
4.根据上级要求撰写文字材料、填报人事数据等
4.协助完成部门其他相关工作
岗位要求：
1.统招本科以上学历，大一大二均可，人力资源、管理学等相关专业
2.能较为熟练掌握办公软件，特别是Excel
3.有一定文字处理能力
4.工作态度认真、具有较强责任心以及沟通、协调能力
5.中共党员优先