职责和要求

岗位职责：
1.负责公司数字化转型工作落地的推进和各专业工作的协调。
2.负责公司数字化转型工作落地成效的收集分析。
3.负责完成领导交代的其他工作。
任职要求：
一、学历要求：
2023届普通高等院校本科及以上学历，并具有相应学位；
二、专业要求：
计算机类、网络通信类、电子信息类、数学统计类等相关理工科专业；
三、素质要求：
1、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%；
2、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
3、具有进取精神和责任感，善于团队协作，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、组织协调能力。