职责和要求

工作任职要求：
1、综合素质优秀，有良好的发展潜力
2、扎实的业务理论基础，较强的沟通能力和语言表达能力
3、有较强的团队协作精神，互帮互助精神
4、能吃苦耐劳，敢于陌生拜访，有勇气和胆量
5、大专及以上学历
发展空间：
1、7个月内晋升主管
2、2年内晋升中高阶主管
岗位职责：
1、以保险为基础的家庭财务规划
2、招聘、管理、培育新人
3、为客户提供保险和理财方面的咨询
4、负责客户的售后服务
薪资待遇：
1、优才培养计划，优秀新人保底年薪10万元
2、双份底薪，新人津贴+新单佣金（上不封顶）+续期佣金+高手津贴+职务津贴+培育津贴+养老金（分红型），付出与回报绝对成正比，收入上不封顶，业务经理月收入过万不是梦，合格晋升组经理职级后年薪过20万；
3、提供从基层业务锻炼至经理人至主管整个过程的完善培训体系；
4、公平公正的职级晋升考核平台；
5、补充意外保险、医疗保险、养老金。
工作时间
1、上班：早8:30晚5:00，午休两个钟，周一至周五
2、休假：周末双休+国家法定节假日正常休假