职责和要求

【工作职责】
①定期电话微信回访老客户，提供优质的售后服务；
②协助团队招聘工作的开展，协助面试筛选人员；
③学习金融保险和理财知识，和主管学习团队搭建、新人培育、日常管理等技能；
【薪酬福利】
①底薪＋售后提成＋绩效；
②首年保底年薪7万元＋;
③公司免费购买商业保险，包括医疗、重疾、意外、养老；
④500强企业提供专业系统化的培训，助力快速成长为职业经理人；
⑤团队活动，聚餐、运动、省内外培训游玩。
【岗位要求】
①年龄22岁-25岁，大专及以上，熟练办公软件；
②责任心强，具有良好的学习能力和沟通能力：
③具有团队精神、服务意识和工作激情；