职责和要求

【工作内容】1.负责招聘网站管理和简历筛选;2.接待和安排面试流程，协助新员工办理入职等工作;3.协助上级主管，共同完成部门工作。
【薪酬待遇】1.底薪+面试奖励+绩效奖励+招聘提成，税后收入5500以上;2.公司提供商业保险，包括医疗、重疾、意外、养老;3 系统化的培训，助力快速成长为职业经理人;4.团队活动，聚餐、运动、省内外培训游玩。
【岗位要求】1.大专及以上，熟练办公软件;2.具备高效率的执行力和团队意识;3.有较高的综合素质，好学习，可培育为主管。
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