职责和要求

需求专业：专业不限，人力资源类/经管类/法律类优先。
岗位要求：
1.学习成绩优良，大学期间原则上无重修或补考记录；
2.具有良好的沟通能力和团队协作精神，认真负责、乐观进取；
3.有良好的在校表现和社会实践经历。
学历要求：
本科及以上学历，能按时获得学历及学位证书的2022/2023届应届毕业生。