职责和要求

专业需求：专业不限
岗位职责：
1.作为各部门的储备干部，内部轮岗培训，并跟随导师跟进具体某个项目的策划、实施和完结；
2.作为部门领导的助理，学习了解公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
3.完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
4.完成领导布置的日常工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历，专业不限，中共党员优先；
2.对汽车行业有浓厚兴趣，对职业生涯有规划；
3.沟通表达和逻辑思维能力较好；
5.具有独立思考和解决问题的能力；
4.具有较强的团队合作意识和一定组织协调能力和发展潜力；
5.熟练运用Office办公软件。