填表注意事项：

　　
为保证能得到真实完整的报告内容以支持到您及贵单位今后的工作，请尽量根据贵单位实际情况，认真、客观、完整的回答本问卷相关内容，尽量多的填写具体职位的薪酬情况。（不符合贵单位实际情况的选项请不要填写），我们将会按问卷填写内容对填写人进行电话回访，进行核实。
为了确保职位数据的准确，必须填写5个职位以上方为有效。

1．对参加调查并提交有效问卷的企业，我们将赠送《南方人才网2007年度广东省企业薪酬调查报告》中任选五个职位的薪酬报告（价值1500元），作为日常工作提供参考。对提交具体职位薪酬数据多的企业，我们将按正比额外赠送更多的职位薪酬报告。
2．对参加调查并提交有效问卷的企业购买薪酬调查报告，我们将给予五折优惠。
3．问卷填写人参加任何一期南方人才网举办的人力资源管理师培训，在客户优惠价基础上再给予200元优惠。
4．问卷填写人可以免费参加南方人才网主办的HR经理人俱乐部活动一次（需预约）。
5．我们将按照统一、规范的标准来评价在调查截止日期前提交的问卷的有效性，并根据真实程度为前200名问卷填写人提供精美礼品包（钱夹+名片夹＋锁匙包三件套，我们保留更改其他等价礼品的权利）。

本期调查活动最后截止日期为2007年5月1日，调查截止日期之后填写问卷的企业和填写人将不再享受上述优惠与回馈。

如您在回答问卷的过程中遇到任何疑问，请您随时致电广州市人才研究院、南方人才网薪酬调查项目组：
联 系 人：马赫、李晓
联系电话：020-85597179
问卷回传FAX：020-85586023

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