简历编号:485845502 |
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更新日期:2018-07-24 11:10 |
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黄先生
目前所在: | 黄埔区 | 年 龄: | 49 | |
户口所在: | 湖北省 | 国 籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 已婚 | 民 族: | 汉族 | |
人才测评: | 未测评 | 身 高: | 170 cm | |
我的特长: | 体 重: | 60 kg |
◆ 求职意向
行业意向: | 房地产服务/评估/物业 | ||
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 办事处/分公司负责人,人事总监/经理/主管,行政总监/经理/主管 | 职 称: | 中级 |
工作年限: | 25 | 参加工作日期: | |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 一个星期 |
月薪要求: | 20000元以上 | 希望工作地区: | 不限,, |
◆ 工作经历
广电物业服务有限公司佛山分公司 起止年月:2014-02 ~ 2017-10 | |
公司性质: | 国有企业 所属行业:房地产服务/评估/物业 |
担任职位: | 物业总监 |
工作描述: | (一)全面负责分公司7个项目的运营管理; (二)参与和审批项目年度预算和经济指标、管理指标及目标责任的制定; (三)定期组织和召开项目工作会议,推动分公司年度战略任务的实现; (四)对项目现场质量、业主关系、运营成本、品牌建设、市场拓展5个方面重点把控; (五)组织和履行对项目检查、指导、监督、考核、培训、评估的管理职能; (六)接待或参与项目业主考察、目标客户考察,合作客户业务洽谈; (七)解决和处理项目较大的公关或管理危机,定期拜访项目客户; (八)严格控制项目运营成本,确保物业项目健康运营发展; (九)注重质量体系的持续改进,提升服务质量,强化内部管理; (十)着力打造和提升物业管理团队的职业化素养和专业化水平。 |
离职原因: | 自身发展 |
佛山市合创盈科房地产开发有限公司 起止年月:2010-03 ~ 2013-12 | |
公司性质: | 股份制企业 所属行业:房地产服务/评估/物业 |
担任职位: | 物业总监 |
工作描述: | (一)关注行业发展,吸收先进管理理念,把握公司物业建设发展方向,打造物业特色竞争优势; (二)确定物业公司年度经营预算目标及年度发展工作目标; (三)实行高效的区域/项目管理,建立明确的目标责任制度; (四)不断建立和完善物业管理内部运营制度和标准化流程; (五)着力培训和提升物业管理人员综合素质和专业化水平; (六)对物业公司所属的管理项目进行工作监督和业务指导; (七)认真做好物业公司各项创收增值服务和商业创收服务项目; (八)不断加强行业内的品牌推广宣传,拓展对外项目接管业务; (九)加强企业文化建设,创造良好的工作氛围,稳定员工队伍; (十)严格控制物业公司运营成本,确保物业公司健康运营发展。 为集团“三大公司”在房地产开发、产业链提升、市场运营三大主营业务的协调发展和融合发挥重要地保障作用。 |
离职原因: | 自身发展 |
广州市敏捷房地产开发有限公司 起止年月:2008-06 ~ 2010-02 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:房地产开发/经营/管理 |
担任职位: | 物业部经理 |
工作描述: | (一)关注行业发展,着力培育/打造公司的服务核心竞争力; (二)根据公司发展方向和规模抓好发展阶段中的重点任务建设; (三)确定年度经营预算目标,拓展创收渠道,控制运作成本,实施区域目标和项目目标管理; (四)审批各区域\项目年度工作任务计划,授权处理诸如:招投、前期介入、创优、组建业委会及资质升级等重大工作任务。 (五)着力建设良好\高效的信息、数据管理系统,实施目标与流程无缝管理,提升公司执行力; (六)注重领导者思维方式/工作方法的反思和改进,树立领导良好形象,形成有影响力的领导核心; (七)重视人力资源管理建设,加强中层管理者、专业技能人员的使用和培养,打造一支学习型的员工团队; (八)注重质量体系的持续改进,提升服务质量,强化内部管理; (九)注重企业文化的推广建设,扩大品牌影响,做好外部宣传; (十)协调物业与地产公司之间的工作关系。 |
离职原因: | 自身发展 |
广州市合生创展康景物业管理有限公司 起止年月:2003-12 ~ 2008-05 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:房地产开发/经营/管理 |
担任职位: | 物业高级主任、物业经理 |
工作描述: | (一)负责新项目物业的招、投标业务; (二)负责前期物业的接管验收工作以及物业管理方案的审核; (三)为物业小区的交楼、创优、组建业委会、资质升级、贯标等重要工作组织公司资源; (四)草拟和下发公司领导重要指示和工作文件; (五)定期收集重要管理数据,上报物业月度工作计划和重要工作事项; (六)组织物业项目的各业务板块进行质量监督检查和工作评比; (七)组织对物业主管、主任以上骨干进行专题业务培训和考核; (八)负责物业内部宣传刊物的编写,组织指导小区社区文化活动建议; (九)协助各小区物业及时处理影响较大的公共事务及公关危机; (十)参与公司年度经营成本预算和目标管理责任制的拟订。 |
离职原因: | 自身发展 |
部队机关工作 起止年月:1992-03 ~ 2002-12 | |
公司性质: | 其它 所属行业: |
担任职位: | 作战参谋 |
工作描述: | 一、依据军研课题拟订年度军事演习方案、军事组织及输送计划、阵地勘察及演习部署方案; 二、依据军演课目组织和指导各分属部队进行战术训练和军事准备; 三、参与首脑机关指挥员关于作战判断、决策、指挥、组织协调能力的例行演练; 四、检查各分属部队的日常作战值班制度及战备等级秩序; 五、传达和起草各种军事文书和作战命令; 六、认真履行参谋人员“能参善谋”岗位职能。 |
离职原因: | 转业 |
◆ 教育背景
毕业院校: | 桂林空军学院 | 最高学历: | 本科 获得学位: |
教育开始日期: | 毕业日期: | 1996-07 | |
专 业 一: | 管理科学 | 专 业 二: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1992-09 | 1996-07 | 桂林空军学院 | 分队指挥 | 毕业证书 | 960607 |
2005-11 | 2005-12 | 建设部 | 物业管理 | 资格证书 | 3333044766 |
2008-07 | 2009-07 | 深圳盛企联合高管俱乐部管理系统培训 | 系统管理 | ||
2011-06 | 2011-12 | 中山大学MBA企业高管实操提升班专业培训 | 企业管理 |
◆ 语言能力
外语: | 英语 一般 | 粤语水平: | 较差 |
其它外语能力: | |||
国语水平: | 精通 |
◆ 工作能力及其他专长
(一)丰富的管理经验
从事管理工作多年,既有企业人事行政管理工作经验,又具有部队的组织管理工作经历,对两者之间的管理文化、模式和风格有切身体验和深刻认知,并能兼蓄并用以丰富自己的工作实践。
(二)创新的管理思维
喜欢哲学理论,对辨证及领悟有较高兴趣。对传统国学儒、释、道有深入学习,并将这些知识融会到实际的管理思想当中,敢于尝试不同的新方法。
(三)稳健的工作作风
崇尚儒家“中正平和”的管理理念。所谓“风风火火做营销,和风细雨抓管理”,管理是一项 系统而严谨的实践活动,需要持续的改进和坚持。
(四)开明的管理风格
能虚心听取他人意见和建议,发挥群策群力、互助互学的团队智慧,倡导“上善若水、上德若 谷”的领导品质,能经常进行自我反省和总结。
(五)良好的沟通能力
人与人之间的矛盾有时不都是利益之争,有时往往是思想上有隔赅\性格上有差异所致。良好的沟通,往往能化敌为友,联友为盟,是一种不付成本的高收益双赢活动。本人在沟通过程中,有着佛教徒一般的虔诚和传法精神,并常常以此为乐。
◆ 详细个人自传
本人1974年出生于湖北黄冈一座普通的小乡村,距大别山十余里,地处丘陵。所谓山,不过是一座座小土包;所谓水,不过是一方方小池塘,虽说不上“山青水秀”,但也算“有山有水”。至于人嘛!乡邻百十户相连,亲友十余里来往,民风多世故但也算淳朴。
我小时家贫,父母常为生活家计而忧,衣常继旧、食常粗饮。其时稚趣童年,姐弟众多,打闹嬉戏,倒也不失欢乐。家风多有书墨之香,祖上辈有读书人。爷爷讲,家中藏书几十箱焚毁于文革之中,烧了整整一天,其中多有珍本。受家风浸染,我幼时便好诗书,敏于言辞,每有惊人之句、慷慨之词、锦绣之文,必细细玩味,反复吟诵,悉心收藏。就在这舞文弄墨之间,自己的身上竟不知不觉多了些书上的灵秀之气。
和每个叛逆的年轻人一样,在高二时我就不再满足于书本之用,决心要独自闯荡江湖,寻找一方自己的用武之地,在那些青春燃烧的岁月里,几句类似于“男儿何不带吴钩,收取关山五十州”、“宁为百夫长,不做一书生”的诗句,就足以将年轻人的热血点燃。于是不顾全家人反对,报国从军,第一次自己选择了人生的道路。
我参军的目标十分明确。一是要通过部队艰苦严厉的环境磨炼自己;二是希望考军校改变自己一个农村娃的命运。在“文明其精神、野蛮其体魄”绿色军营文化的感召下,我一边积极参加部队舞刀弄枪、摸爬滚打的军事训练;一边有目标地自律进行文化知识学习。为了给自己创造更多的学习机会,我自告奋勇承担起部队文化宣传工作。出黑板报、做宣传工作,搞思想教育、组织文化活动,我常常是部队政治领导的得力助手。战友们在军事训练场上汗流夹背时,我却躲在军营文化室里抄抄写写。
“没有文化的军队是愚蠢的军队”,机会从来只会光顾有准备的人。1992年,我终于以全团第一名的突出成绩考入桂林空军学院学习,开始了一个想当将军的士兵梦想。毕业后,我在军中历任副连长、指导员、作战参谋等职,曾被授予空军上尉军衔。
至而立之年后,深感军中功业难有建树,等级严且多戒律及束缚。回首三十年中所走过的道路,虽无怨无悔,但发现从军已非当代市场经济社会事业之主流。为追求自由发展之精神、与时俱进之思想,为家庭父母妻子儿女生活计,我最终脱下穿了14年的军装,转入地方工作,开始了我人生的第二次选择,尝试着另一种不同的生活方式。
2003年至今,本人从事行政人事/管理已10多年,先后服务过三家企业,一直担任中、高层管理职位,积累了一定的企业管理专业知识和实践经验。特别是近两年,随着阅历、年龄、知识的长期沉淀,本人在生命觉悟、人生状态、价值取向等重要问题的认识上有新的突破和自我超越。
“继先哲之学、为身家立命、存一已之言,开事业之宏途”是我人生追求的最高梦想。
在今后的职业规划中,我将不断完善和提升自己,努力把自己锻炼成为一名优秀企业管理职业经理人,实现一名现代企业管理者的社会价值和人生梦想。