简历编号：359084802

更新日期：2022-05-15 17:54

打印简历（A4）

唐小姐

目前所在： 越秀区 年　　龄： 54 个人照片
户口所在： 广州市  国　　籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族
人才测评： 未测评 身　　高： 165 cm
我的特长： 体　　重： 58 kg
您还没有登录，需要登录后才能查看求职简历详细资料。
招聘帐号： 登录密码：

◆ 求职意向

行业意向： 社会工作　
人才类型： 普通求职　
应聘职位： 企业管理/管理顾问，房地产开发/策划人员，律师/法律顾问 职　　称： 中级
工作年限： 22 参加工作日期：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 12000～19999元 希望工作地区： 广州市，深圳市，北京市

◆ 工作经历

广东某某建设集团有限公司(房地产\建筑\实业投资\商业贸易)　　 起止年月：2005-01 ～ 至今
公司性质： 民营企业　　所属行业：房地产业
担任职位： 董事长助理、法律顾问
工作描述： 在广东某某建设集团工作期间协助董事长处理日常管理工作、召集和主持各类办公会议、制定工作计划并督促落实、公司各类证照办理和年审、完善各项管理制度。擅长中高层人员招聘、劳动人事合同签定、员工社保参保管理，独立处理公司所有法律事务（诉讼和非诉讼）及项目合作洽谈、拟写合同等。
离职原因：
广州某某建筑装饰集团公司　　 起止年月：2004-01 ～ 2004-12
公司性质： 股份制企业　　所属行业：房地产业
担任职位： 集团办主任、法律顾问
工作描述： 某某建筑装饰集团先后担任办公室主任、法律顾问、拓展部经理，独立处理公司各项日常事物及对外公共关系（政府、媒体等）的沟通、联络协调工作。结合自身所学专业知识，协助总经理处理并对与各建设单位的投标文件、合同、协议书及承包合同的起草、洽谈、审核和对各类型合同条款的规范等方面取得了较好的成绩。认真参与公司所有法律诉讼和非诉讼工作。并针对公司业务实际情况，组织公司各部门主管进行法律知识培训，联系实际案列，采取角色扮演、游戏等方法由浅到深，分析对提高经营管理上的防范意识起到了良好的效果，同时得到了总经理充分认可。
离职原因：
(中粮地产)广州某某房产开发有限公司　　 起止年月：2001-03 ～ 2003-07
公司性质： 中外合资　　所属行业：房地产业
担任职位： 行政（开发）经理
工作描述： 主要负责公司（中外合作）合作双方的股权变更（外经委批文、工商、税务、代码证）、跟进，办理各专项报建报批手续和验收材料报送及与相关接收配套设施的单位签订合同、协议书和移交工作。与政府职能部门的联络、协调、沟通及公司法律诉讼的参与等工作，取得好的业绩，得到总经理的好评。
离职原因：
广州市某房地产开发有限公司(房地产\物业管理(二级)\酒店)　　 起止年月：1999-01 ～ 2001-02
公司性质： 民营企业　　所属行业：房地产业
担任职位： 总经理助理、法律顾问
工作描述： 负责公司项目的开发报建报批业务、法务事务、并兼公司属下物业公司副经理。利用自身的社会关系，为公司房地产前期开发、申报、立项（国有土地使用证、建设用地批准书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、项目手册、资质证书等）、建设阶段的施工许可证、工程施工、监理的招标、合同签订（消防、人防、防雷、环保、交通、质监、安监、劳保金、淤泥排放、散装水泥、临电、水等）预售及单项验收、配套设施验收移交、综合验收备案和确权、分权、房产证办理（测量、他项权）与各相关政府部门衔接及办理各项目公司营业执照、税务登记、项目手册申报、资质证书的办理、年审等作一系列工作，熟悉房地产开发(包括旧城拆迁)整个流程，办事效率较高。协助总经理处理公司所售楼、铺各业主的投诉、来信、来访等纠纷的处理，使公司满意，客户、业主也信服，为公司总经理决策，搜集、整理了大量切实可行的文字、数据。
离职原因：
广州某某房地产有限公司(房地产\实业投资\物业管理金属制品)　　 起止年月：1997-03 ～ 1998-03
公司性质： 民营企业　　所属行业：房地产业
担任职位： 法务顾问
工作描述： 负责公司所有法律事务（含诉讼与非诉讼）和部分人事行政工作（公司人才需求信息、建立人才库、设法维持公司所需人才、劳资关系处理、工资结构的设立、员工新酬福利、行政工作的参与及人才评估，审查编写员工手册等）得到总经理的充分肯定与好评。
离职原因：

◆ 教育背景

毕业院校： 北京某大学现代远程教育学院 最高学历： 本科　　获得学位:
教育开始日期： 毕业日期： 2003-07
专 业 一： 法律 专 业 二： 工程管理
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1997-02 1997-06 广州市某汽车驾校 汽车驾驶 驾驶执照  
2000-03 2003-06 北京某大学现代远程教育学院 法律    
2000-05 2000-06 国家建设部 全国物业经理资格培训 中级资格证  
2002-03 2002-03 广东省人事劳动厅 人事管理资格培训 中级资格证  

◆ 语言能力

外语： 英语　一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀

◆ 工作能力及其他专长

有较好的法律专业知识及实际操作经验，熟悉ISO9000：2001认证质量管理体系。有一定的工作能力、组织能力、协调能力、经营能力、管理应变和危机处理能力，具有勤奋好学、进取、工作严谨细心、能吃苦耐劳的敬业精神，性格开朗、乐于助人，同事关系融洽。富有团队合作精神和创新意识。

◆ 详细个人自传

1．在大学期间，利用假期为公司担当法律顾问，代理了几宗较大、有影响的案件诉讼，受到单位及当事人的好评。
2、在某某房地产公司工作期间，熟知人事、劳动政策、法律法规、了解人才需求信息、建立人才库、设法维持公司所需人才、劳资关系处理、工资结构的设立、员工新酬福利、行政工作的参与及人才评估，审查编写员工手册等，得到总经理的充分肯定与好评。
3．在某某房地产公司工作期间，利用自身的社会关系，为公司房地产前期开发、申报、立项（国有土地使用证、建设用地批准书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、项目手册、资质证书等）、建设阶段的施工许可证、工程施工、监理的招标、合同签订（消防、人防、防雷、环保、交通、质监、安监、劳保金、淤泥排放、散装水泥、临电、水等）预售及单项验收、配套设施验收移交、综合验收备案和确权、分权、房产证办理（测量、他项权）与各相关政府部门衔接及办理各项目公司营业执照、税务登记、项目手册申报、资质证书的办理、年审等作一系列工作，熟悉房地产开发(包括旧城拆迁)整个流程和物业管理实操经验丰富，办事效率较高。协助总经理处理公司所售楼、铺各业主的投诉、来信、来访等纠纷的处理，使公司满意，客户、业主也信服，为公司总经理决策，搜集、整理了大量切实可行的文字、数据。
4．在广州某某房地产开发有限公司主要负责公司（中外合作）合作双方的股权变更（外经委批文、工商、税务、代码证）、跟进、报送验收材料与相关接收配套设施的单位签订合同、协议书。与政府职能部门的联络、协调、沟通及公司法律诉讼的参与等工作，取得好的业绩，得到总经理的好评。
5．某某建筑装饰集团先后担任办公室主任、法律顾问、拓展部经理，独立处理公司各项日常事物及对外公共关系（政府、媒体等）的沟通、联络协调工作。结合自身所学专业知识，协助总经理处理并对与各建设单位的投标文件、合同、协议书及承包合同的起草、洽谈、审核和对各类型合同条款的规范等方面取得了较好的成绩。认真参与公司所有法律诉讼和非诉讼工作。并针对公司业务实际情况，组织公司各部门主管进行法律知识培训，联系实际案列，采取角色扮演、游戏等方法由浅到深，分析对提高经营管理上的防范意识起到了良好的效果，同时得到了总经理充分认可和肯定.
6．在广东某某建设集团工作期间协助董事长处理日常管理工作、召集和主持各类办公会议、制定工作计划并督促落实、公司各类证照办理和年审、完善各项管理制度。擅长中高层人员招聘、劳动人事合同签定、员工社保参保管理，独立处理公司所有法律事务（诉讼和非诉讼）及项目合作洽谈、拟写合同等。
   有志加盟贵公司，定能在本岗位上有出色表现。