简历编号:1280203502

更新日期:2024-04-29 17:42

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陈先生

目前所在: 浙江省 年  龄: 50 个人照片
户口所在: 浙江省  国  籍:
婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族
人才测评: 未测评 身  高:
我的特长: 体  重:
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招聘帐号: 登录密码:

◆ 求职意向

行业意向: 不限 
人才类型: 高级人才 
应聘职位: CEO/COO/总裁/总经理:CEO/COO/总裁/总经理,办事处/分公司负责人:运营管理 职  称:
工作年限: 28 参加工作日期: 1996-04
求职类型: 全职 可到职日期: 离职-正在找工作
月薪要求: 20000~25000元 希望工作地区: 广州市,,

◆ 工作经历

(央企)中国诚通凯胜生态建设有限公司广州分公司   起止年月:2019-04 ~ 2023-12
公司性质: 国有企业  所属行业:建筑与工程
担任职位: 分公司副总经理
工作描述: 央企: 中国诚通旗下的生态专业平台,诚通凯胜已经有20多年的发展历史,是全国园林绿化企
业50强,拥有规划设计能力与工程建设经验、高标准的施工服务和工作团队。公司围绕市政
向,先后参与雄安新区植树造林项目,岳阳东风湖先期启动项目景观绿化工程。
工作描述: 容发物流货运大型停车场,分为: 南场, 北场,西场。总面积400多亩地, 商业
期望职业: 高级管理职位,总裁/总 街铺面, 信息街铺档,仓库,办公楼, 生活区,休闲娱乐,铺档招商招租, 餐饮,配套服务
经理/CEO副总裁/副总 业招商招租。直营旅业连锁经营管理。使全场出租率保持95%以上业绩, 公司创造了良好效
经理/VP 益。参与开发项目建设有: (电商大厦, 太和广场, 创业园区, 轮胎市场, 休闲商业街, 电
期望行业: 工程施工,建筑设
子商务城等招商项目合作)招商租赁合作。公司旅业直营连锁店日常经营管理, 会议招商招
租策划,员工培训,公司企业文化建设互联网平台建设, 招商市场开拓,不断提升公司招商
计环保 租赁业绩。提高公司全体员工文化素质和业务技能, 招商谈判技巧,会议招商的策划, 不断
提高招商租赁的技能知识。
自我评价
2005.04-2013.03
瑾瑜集团酒业
在企业/集团担任过总裁、总经理、
运营总监、人事行政总监、企业顾问 首席执行官CEO/总裁/总经理 38000元/月
等职位,多年以来积累了丰富的管理 我在莲瑜集团酒业工作5年多时间职位: 总经理负责公司进口红酒运营流程工作安排营销策
划,红酒知识销售技巧培训品酒会主持讲演招商加盟代理等工作。公司主要产品有法国,澳
运营,组织架构,团队建设,组织变 大利亚,西班牙等原装原瓶进口红酒, 全国开设18家红酒养生会所,500多家品牌红酒专卖
革,客户研究,战略规划,企业文 店连锁经营管理。同时协助全国代理商开拓市场, 经营市场: 企事业单位团购商超KA酒店
化,产品营销,在线营销,谈判,商 餐饮业高尔夫夜场等娱乐场所BC流通等工作。
谨哈集团酒业是多元化集团 , 经营: 房地产投资 , 大学投资。 矿业 , 皮革 , 小额贷款等旗下
业策略,营销策略,业务发展,销售
浙江大西洋进出口公司
管理等都具有丰富经验。
2005-2008年 学习工商管理学是研
离职原因:
(央企)中国诚通凯胜生态建设有限公司广州分   起止年月:2018-04 ~ 2024-01
公司性质:   所属行业:
担任职位: 副总经理
工作描述: 央企:中国诚通旗下的生态专业平台,诚通凯胜已经有20多年的发展历史,是全国园林绿化企业50强,拥有规划设计能力与工程建设经验、高标准的施工服务和工作团队。公司围绕市政绿地与景观系统建设、水环境水生态治理与运营维护、市政道路与城市亮化等主要业务方向,先后参与雄安新区植树造林项目,岳阳东风湖先期启动项目景观绿化工程。
离职原因:

◆ 教育背景

毕业院校: 海军职业技术学院 最高学历: 大专  获得学位:
教育开始日期: 1987-07 毕业日期: 1990-09
专 业 一: 工商管理 专 业 二: 市场营销
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2005-05 2008-09 广东文化学会教委会 工商管理,市场营销,财务管理    

◆ 语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 一般
其它外语能力: 闽南语
国语水平: 良好

◆ 工作能力及其他专长

◆ 详细个人自传

在企业/集团担任过总裁、总经理、运营总监、人事行政总监、企业顾问等职位,多年以来积累了丰富的管理运营,组织架构,团队建设,组织变革,客户研究,战略规划,企业文化,产品营销,在线营销,谈判,商业策略,营销策略,业务发展,销售管理等都具有丰富经验。
2005-2008年学习工商管理学是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论,比如企业管理、市场营销、人力资源、财务管理、会计、企业投资等。企业战略管理,是决策层次最高的一种管理,包括确定战略性的目标,发展并执行战略性的计划来达成目标。所谓“战略性”。管理心理学:概括地说,是研究管理过程中人的心理现象、心理过程及其发展规律的科学。