简历编号:1210810302 |
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更新日期:2018-03-30 13:52 |
打印简历(A4) |
刘小姐
目前所在: | 广州市 | 年 龄: | 44 | |
户口所在: | 浙江省 | 国 籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 未婚 | 民 族: | 汉族 | |
人才测评: | 未测评 | 身 高: | 161 cm | |
我的特长: | 体 重: |
◆ 求职意向
行业意向: | 不限 | ||
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 人事总监/经理/主管,行政总监/经理/主管 | 职 称: | |
工作年限: | 15 | 参加工作日期: | |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 一个星期 |
月薪要求: | 15000~19999元 | 希望工作地区: | 广东省,浙江省,上海市 |
◆ 工作经历
新亿特轴承有限公司 起止年月:2015-12 ~ 2018-03 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业: |
担任职位: | 管理人员 |
工作描述: | 公司在广州创办办事处,主要负责前期办公室选址、装修及办公设备的采购;人员招聘、培训;制度的建立、实施与监督;绩效管理、工资核算及发放;费用预算及控制,及协助公司业务开展的相关工作。 |
离职原因: |
新世界中国地产 起止年月:2004-03 ~ 2015-11 | |
公司性质: | 中外合资 所属行业:房地产业 |
担任职位: | 行政人事经理/销售客服副经理/行政人事助理 |
工作描述: | 1、2010.06 - 2015.11 行政人事经理 工作地点:广州 | 所在部门:行政人事部 | 汇报对象:常务副总经理 | 下属人数:21 工作职责: 全面负责人力资源及行政的日常工作管理。参与及推进公司规章制度的建立与监督执行,负责人员配置与招聘、员工培训、绩效制度的建立与执行、薪酬福利管理、劳动关系管理等相关工作;负责公司日常行政、后勤工作管理与推进,主要负责公司年度预算、资产的采购与管理、公司各项活动组织与统筹、档案管理、车辆管理、公司各项证件的办理及公共关系的建立与维护、及其它各项行政后勤保障及支持相关工作。 2、2006.01-2010.05 销售客服副经理 工作地点:广州 | 所在部门:销售部 | 汇报对象:营销总监 | 下属人数:4 工作职责:主要负责售前、售中、售后的相关工作管理,如预售证的办理、销售合同的签定、银行按揭工作的跟进及确权、测绘、产权的办理、销售报表的制作、客户档案的建立与保管、客户疑难问题的解答与协调,并不断的建立及完善房产售后体系与服务水平。 3、2004.03 - 2005.12 物业部高级行政人事助理 工作地点:广州 | 所在部门:行政人事部 | 汇报对象:物业经理 | 下属人数:2 工作职责: 主要协助制定和执行物业部的规章制度,负责处理物业部行政人事的日常工作,主要是考勤、资产管理、证件的办理、协助考核等相关工作,在此期间协助领导成立了业主委员会并负责处理日常工作。 |
离职原因: | 项目开发结束 |
广州城镇装饰工程有限公司 起止年月:2002-07 ~ 2004-02 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:房地产业 |
担任职位: | 行政人事助理 |
工作描述: | 主要负责考勤、资产管理、采购相关工作,对公司各项装修项目进行工作的配合及完成领导交办的各项工作。 |
离职原因: | 寻求更好的发展空间 |
◆ 教育背景
毕业院校: | 浙江台州学院 | 最高学历: | 大专 获得学位: |
教育开始日期: | 毕业日期: | 2002-07 | |
专 业 一: | 应用中文 | 专 业 二: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1999-09 | 2002-07 | 浙江台州学院 | 应用中文(文秘) |
◆ 语言能力
外语: | 英语 良好 | 粤语水平: | 一般 |
其它外语能力: | |||
国语水平: | 精通 |
◆ 工作能力及其他专长
多年以上的工作经验,从事了行政人事管理工作、房产销售售后管理工作和物业服务工作,感谢原公司给我机会在不同岗位任职,加上自身努力,在此期间系统的掌握了人力资源和行政管理经验和房产销售售后管理工作及方法,对物业、房产销售、行政 /后勤、人力资源管理有着比较全面的了解和系统的管理工作经验。
◆ 详细个人自传
本人性格乐观,有较强的适应能力,可快速适应工作并承担相应的压力;有较强的团队合作意识,在工作注重团队合作,能积极促进员工间 、部门之间的合作;有较强的责任感和责任承担能力,客观对待每份工作,取长补短;大局意识强,基于公司角度,尽量平衡好公司与员工的关系。