简历编号：429768302

更新日期：2015-11-24 14:38

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夏小姐

目前所在： 南海区 年　　龄： 40 个人照片
户口所在： 肇庆市  国　　籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族
人才测评： 未测评 身　　高： 161 cm
我的特长： 体　　重： 44 kg
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招聘帐号： 登录密码：

◆ 求职意向

行业意向： 不限　
人才类型： 普通求职　
应聘职位： 人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管，高级管理 职　　称：
工作年限： 8 参加工作日期：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 8000～14999元 希望工作地区： 佛山市，肇庆市，

◆ 工作经历

肇庆某地产集团　　 起止年月：2012-03 ～ 至今
公司性质： 民营企业　　所属行业：房地产开发/经营/管理
担任职位： 人力资源中心经理
工作描述： 人力资源中心，任职中心负责人，负责统筹集团及五个分公司（开发公司、建筑公司、物业公司、装修公司、游艇俱乐部）人事行政工作。
主要工作职责：
一、组建地产集团人力资源中心（下设集团人事部和行政部）
二、行政管理方面
1、负责为公司决策层提供决策支持，负责跟踪落实总经理办公室的决议；
2、负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；制定和完善公司内部的管理制度并有效执行。
3、负责保证集团公司形象推广、公关活动以及证照办理；
4、负责公司企业文化建设工作；
5、统筹管理里公司后勤服务工作；包括公司内外环境的管理，办公资产采购与管理，档案管理，印章和一般法律事务处理，差旅安排，公务车管理，食堂管理，员工宿舍管理，办公场所分配、整体布置、绿化、清洁与保持工作；
三、人力资源方面
1、协助董事长制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、负责公司人力资源战略的执行；
3、全面负责集团及下属各公司人力资源管理的各项事务；包括招聘、培训、考核、薪酬、内部沟通机制等；
4、负责其他的人事事务；包括社会保险、劳动合同、劳动争议、人事调动、政企沟通交流等；
四、信息管理方面
五、行政人力资源内部的组织管理及董事交办的其他任务。

带领人力资源团队完成集团公司及下属企业架构重组、制度流程建设及人力资源体系搭建工作。
离职原因： 另求发展
肇庆某地产发展有限公司　　 起止年月：2010-03 ～ 2012-03
公司性质： 中外合资　　所属行业：房地产开发/经营/管理
担任职位： 人事行政经理
工作描述： 人事行政部，任职部门负责人，负责统筹企业人事行政工作。
主要工作职责：
1、依据公司整体状况制订执行公司年度人力计划；
2、依据集团管理制度修订及完善分公司人事及行政管理制度；
3、负责公司办公室及后勤等事务管理；
4、协调公司与各级政府部门之间的事务及关系；
5、协助总经理开展公司日常运营管理工作。
负责完成项目架构、人力资源体系搭建、制度编制；协助项目前期开发报建手续及销售筹划等工作。
离职原因： 项目完工
佛山某塑胶有限公司　　 起止年月：2007-06 ～ 2010-02
公司性质： 股份制企业　　所属行业：房地产业
担任职位： 人事行政专员兼总经理助理
工作描述： 主要负责企业人力资源管理（招聘、劳动合同、劳资关系、培训、绩效、福利等）、行政管理（食堂、宿舍、保卫）和企业文化建设,并协助总经理处理日常事务。（在职期间行政、人资半年轮岗一起，并同时兼任总经理助理）
离职原因： 跨另一行业学习发展

◆ 教育背景

毕业院校： 中山大学 最高学历： 硕士　　获得学位:
教育开始日期： 毕业日期： 2013-11
专 业 一： 工商管理 专 业 二： 人力资源管理
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2001-09 2004-07 肇庆职业学院 电子计算机 中专毕业证书  
2006-02 2008-02 广州大学 工商企业管理 大专毕业证书  
2008-05 至今 阳光教育 人力资源管理师 在读  
2012-06 2013-10 中山大学 MBA研修 结业证书  

◆ 语言能力

外语： 其他　一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀

◆ 工作能力及其他专长

  本人有超过5年的行政人事管理经验，三年多房地产人力资源和行政管理经理及办公室管理工作经验；了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；有很强的计划性和实施执行的能力；亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

◆ 详细个人自传