黄小姐
目前所在: | 广州市 | 年 龄: | 42 | |
户口所在: | 广州市 | 国 籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 已婚 | 民 族: | 汉族 | |
人才测评: | 未测评 | 身 高: | 152 cm | |
我的特长: | 体 重: | 60 kg |
◆ 求职意向
行业意向: | 不限 | ||
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 人事总监/经理/主管,行政总监/经理/主管,总裁助理/总经理助理 | 职 称: | 无职称 |
工作年限: | 13 | 参加工作日期: | |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 两个星期 |
月薪要求: | 10000~14999元 | 希望工作地区: | 广州市,, |
◆ 工作经历
广州众宽网络科技有限公司 起止年月:2015-04 ~ 至今 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:互联网/电子商务 |
担任职位: | 人事行政总监兼总裁助理 |
工作描述: | 人事方面: 1、根据公司发展的各个阶段及不同部门职能制定合理的薪酬福利、绩效考核制度,组织实施,为公司重大人事决策提供建议和信息支持; 2、主持部门工作开展,组织、管理部门成员工作,确保按时按质完成工作任务; 3、全面负责招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系、企业文化等人力资源各模块工作; 4、负责绩效体系建设和考核管理工作; 对薪酬审核及审批,并监督发放; 5、制定公司人力资源规划、管理制度,完善、细化人力资源管理体系和流程,并监督执行; 6、精通人力资源招聘、薪酬、培训等模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 7、负责指导劳动合同的签订、变更与解除,协调劳资关系、处理劳动纠纷等; 8、指导并监督员工聘用、劳动合同、社会保险等各项劳动人事手续; 行政方面: 1、负责公司各项规章制度的建立、修订、完善和监督实施,负责公司档案、各类文件、报表及统计资料等管理工作:包括但不限于:员工手册、行为规范、环境规范、资产管理、审核各项目合同条款等; 2、统筹管理公司行政后勤服务工作,确保公司内部良好运作; 3、监督后勤工作的执行,并提出改进意见;对行政重点项目进行把控,包含但不限于项目预算、实施跟进、业绩管控等; 4、建立并完善公司行政规章制度,系统费用预算计划,并对实施进行控制; 5、负责通讯、交通、招待、办公费用、宿舍、环境卫生、资料档案的管理及控制; 6、固定资产及办公用品的采购、分配、维护、盘点、管理; 7、监督完成包括但不限于:重大会议的筹备与执行、监督各部门工作的执行及问题解决、公司证件办理、年审等商务公关工作; 8、做好内、外沟通协调对接工作,与各部门配合策划对外事务;协助做好各项接待工作,包括酒店、机票预定工作等; 9、负责公司日常行政后勤工作管理; 10、负责公司各部门工作沟通、协调。 总助方面: 1、协助总裁完成公司内部项目以及外部合作的沟通协作; 2、负责跟进总裁安排的内外部项目的实施进展及执行结果; 3、参与制定公司战略规划,根据人力资源现状及战略,建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理各模块管理制度及工作流程; 4、负责组织搭建部门岗位职责和业务流程体系,并进行监督、评价; 5、保持公司良好的环境氛围和内部和谐,负责企业文化策划和组织实施工作; 6、完成总裁交代的其他事务。 |
离职原因: |
广州俊翔物业管理有限公司 起止年月:2011-12 ~ 2015-04 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:房地产服务/评估/物业 |
担任职位: | 人事行政主任 |
工作描述: | 1.协助制定公司人力资源整体战略规划。 2.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程,并负责监督落实。 3.提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制、提出执行方案,负责薪酬计发管理,为薪酬决策提供支持。 4.制定招聘计划和程序、开展招聘工作。 5.制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系。 6.妥善处理好劳动人事方面的问题,做好对人事、劳资、员工福利等方面的解释和协调工作;受理员工投诉、处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;对员工关系进行规范入职、离职关系管理。 7.参与职位管理、组织机构设置,审核各部门职能说明书和职位说明书。 8.参与本部门的日常事务管理工作、熟悉档案管理和合同管理,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。 9.指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 10.熟悉ISO内外审流程。 11.定期更新员工宣传栏、制作内部刊物。 |
离职原因: |
广州艾琳康生物科技有限公司 起止年月:2008-08 ~ 2011-02 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:制药/生物工程 |
担任职位: | 行政人事经理 |
工作描述: | 负责公司日常行政工作:起草公司相关规定(如公司架构)、管理公司日常用品的采买及使用、印章的管理及保管、安排本部门人员的工作、公司通知的发布、休假安排、办公文具的管理。 负责公司日常人事工作:如员工招聘、人事变动、岗位安排、考勤管理制度、员工辞职管理、店面管理制度、员工日常考核、相关福利的申请及办理等。 |
离职原因: | 生育 |
东方泰时实业有限公司 起止年月:2006-04 ~ 2008-08 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:网络游戏 |
担任职位: | 外贸一部经理 |
工作描述: | 制订部门年销售计划,根据计划分配区域销售。管理外贸部的日常动作,包括管理、分配部内员工日常工作及业务区域;监控部内订单的情况,确保无漏单、错单;抽查部内日常的商务信件,必要时与客户直接沟通,确保与客户间的良好关系。 制订展会数量,筛选相关展会。安排展会相关事务,如销售方向、流行产品、展出产品、海报订制及展前的所有准备工作。 熟悉展会流程。多次参与香港电子展、香港礼品展及广交会。 曾到迪拜参加礼品展。 公司主要以保健饰品为主,2007年度个人取得120万美金的销售业绩,占公司该年度销售总额1/4比重。 |
离职原因: | 有更好的发展 |
广州索德仕公司 起止年月:2004-05 ~ 2005-09 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:住宿和餐饮业 |
担任职位: | 英语翻译 |
工作描述: | 该公司是一间集翻译、物流于一体的公司。在询问客户需要采购的产品后,对其进行分析,并带领客户在广州或最近可采购到需要的产品。全过程跟随客户订货、期间为客户翻译相关的要求,在客户与厂商之间起沟通桥梁的作用。并负责对其产品进行验收、包装、制单以及装运等工作。 |
离职原因: |
◆ 教育背景
毕业院校: | 东北财经学院/中央广播电视大学 | 最高学历: | 本科 获得学位: 工商管理学士学位 |
教育开始日期: | 毕业日期: | 2008-07 | |
专 业 一: | 工商管理 | 专 业 二: | 外贸英语 |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
2001-09 | 2003-07 | 广州大学 | 外贸英语 | CET-4 | |
2005-03 | 2008-07 | 东北财经大学 | 工商管理 | 毕业证 |
◆ 语言能力
外语: | 英语 良好 | 粤语水平: | 精通 |
其它外语能力: | |||
国语水平: | 良好 |
◆ 工作能力及其他专长
熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《社保法》等国家法律法规及地方性劳动政策法律法规。在规避劳动风险、处理员工工伤事故、解决劳动纠纷及劳动争议仲裁等方面有实操经验。熟悉政府部门办事流程,在办理劳动用工备案、劳动合同、社保、公积金以及各种证照资质的申报、年审、换证等有娴熟处理技巧。熟悉人事档案管理工作及薪酬核算发放工作。熟悉行政、人事工作流程,能独立起草各类行政、人事管理制度、有较强的文书处理能力。
多年的专业英语学习,能进行流利基本英语的对话。熟悉运用日常相关办公室软件,并能通常运用相关工具软件进行材料整理与制作,能通过网络快速搜寻相关资料。对各大媒体网站的操作十分熟悉。
熟悉的外贸操作流程、英语商务信函、船务运输知识。有多次出外参加展会的经验,如香港贸发局举办的珠宝首饰展,Global Sources举办的钟表及首饰配件展及电子仪器展,GMP举办的礼品展,迪拜电子仪器展等。
对数字比较敏锐,熟练于数据分析及统计的工作,具有会计从业资格。
在策划与管理工作方面有实践经验。内部工作的开展、员工关系的管理,以及行政对外的工作,让我在完成工作的同时,也更好地锻炼了自己,增加了实践经验及沟通能力。乐于与人沟通,擅于进行社交活动,具一定的组织策划能力,有很强的团队合作精神和集体荣誉感,在工作中学习并不断寻求上进。
◆ 详细个人自传
我是一个开朗并且具有亲和力的人,为人较爽快,有责任心,工作有冲劲。能总结与自我总结。你的目标不是我的目标,我的目标是努力超越你所期望的结果。五年的行政人事工作,让我深刻体会到人力资源工作对于企业的发展,以及与员工管理工作的重要性,本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。
1.本人系统地接受过人力资源管理六大模块知识培训,熟悉人力资源各模块操作,尤其在人员招聘、薪酬管理、员工关系管理等方面有丰富的实操经验。
2.本人从事多年的管理工作,熟悉行政、人事工作流程,能独立起草各类行政、人事管理制度,有较强的文书处理能力。
3.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《社保法》等国家法律法规及地方性劳动政策法律法规。在规避劳动风险、处理员工工伤事故、解决劳动纠纷及劳动争议仲裁等方面有实操经验。
4.熟悉政府部门办事流程,在办理劳动用工备案、劳动合同、社保、公积金以及各种证照资质的申报、年审、换证等有娴熟处理技巧。
5.熟悉人事档案管理工作及薪酬核算发放工作。
6.熟悉办公软件操作及网络应用。
保险勿扰,谢谢!