¥ 3000~5000元
1年以上 |大专|文秘/文员 行政专员/助理
职位简介:任职资格:
1、工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、大专以上学历,1年以上工作经验(优秀应届毕业生可考虑);
3、有较好的个人素质:具备较强的判断与逻辑能力,具备责任心,做事认真仔细,有较好的沟通能力,计划与执行能力,抗压力强
职位简介:任职资格:
1、市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、大专以上学历,1年以上销售经验(优秀应届毕业生可考虑);
3、有良好的计划性与条理性,品德优良,具备较强的沟通能力、表达能力、应变能力,具有强烈的责任心和客户服务意识;
4、性
¥ 5000~12000元
大专|结构工程师 产品规划/工艺/制程工程师
职位简介:任职资格:
1.机械、设计、控制类等专业。
2.全日制本科以上学历,1年以上工作经验(优秀应届毕业生可考虑);
3.熟悉电子产品曲面结构原理,有安防产品相关设计经验者优先、会使用流体仿真软件者优先。
4.熟练掌握MATLAB、AUT
¥ 6000~15000元
大专|电子工程师/技术员 电路/版图设计工程师
职位简介:任职资格:
1、电子信息工程、软件设计等专业。
2、全日制本科以上学历,1年以上工作经验(优秀应届毕业生可考虑);
3、有单片机开发经验,熟悉常用的开发工具,C语言51系列PLD AVR PIC, 对模拟数字电路有比较深的认识;
4
¥ 4000~8000元
2年以上 |大专|安全主任/安全员
职位简介:1.持建筑类安全员C证
2.负责公司及项目部安全管理已经综合治理工作,包括班前安全教育、每日安全检查,定期 进行安全培训
3.对施工现场进行安全监督、检查、指导并做好安全检查记录
4.负责安全预案及改进方案的编制,认真抓好劳动保护、安全生产和消
¥ 5000~8000元
本科|实习生/培训(管培)生/储备干部
职位简介:一、18个月快速发展路径,配备完善、多样的培训发展体系
员工&精英员工—— 值班主管—— 顾客体验经理——系统专家——餐厅总经理
领导力学习:根据个人特点,灵活自主完成课件学习及课程培训,提升核心竞争力
二、
公司性质:国有企业 | 公司规模:200--500人
职位简介:岗位职责:主要作为业务营销、客户服务、产品管理、财务运营、风险管理、人力资源管理、综合管理等岗位储备人才,在网点柜面服务、厅堂服务岗位培养锻炼后,可择优聘任至各级机构从事相关岗位。
1.工作地点:中国银行股份有限公司城乡融合发展试验区广州增城分行辖内各分支机构<
公司性质:国有企业 | 公司规模:200--500人
职位简介:岗位职责:
面向国内外院校招收应届毕业生,从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。
1.工作地点:中国银行股份有限公司城乡融合发展试验区广州增城分行辖内各分支机构
2.招聘流程(需要官方报名网站网申):
职位简介:职责描述:
1.协助完成人力资源部各项日常工作,跟进人力资源制度建设情况。
2.维护员工管理系统,参与全集团绩效考核数据的统计和核算;
3.参与绩效指标的制定和优化,协助进行绩效考核工作和季度、年度评优活动;
4.完成领导交代的日常
公司性质:民营企业 | 公司规模:50--100人
职位简介:1.负责对中国项目需求的对接、理解清晰。
2.负责中文需求对越南工作人员的对接和传达。
3.负责越南项目的进度跟进及问题反馈。
4.完成上级领导交办的其他工作。
¥ 8000~9999元
本科|外贸/进出口专员/助理
职位简介:1、目标市场分析与开发方案制定;
2、通过多种渠道与方式建立和维护客户关系,最终实现全面客户关系的建立及客户需求的满足;
3、针对客户需求制定针对性的解决方案,进行商务谈判,实现产品销售(全过程管控,包括收款),完成既定销售目标。
4、英语、其
公司性质:国有企业 | 公司规模:50--100人
职位简介:◆岗位职责:
1、利用公司平台及产品,结合线下渠道,积极开发客户;
2、深度了解客户需求,根据市场情况为客户提供专业的资产配置建议,持续为客户提供多元化金融服务;
3、负责面向客户、渠道等组织开展线上线下投资教育活动;
4、协助完成
公司性质:私营企业 | 公司规模:100--200人
职位简介:岗位职责及薪资待遇:
1、与逾期客户协商分期还款方案,跟进方案实施。
2、试用期无责任底薪(3500元/月)
3、转正后五险一金,满一年带薪年假。
我们的需求:
1、我们期望您对工作踏实认真。
2、我们期望您有帮助客户、服务客户的心
¥ 5000~6000元
本科|实习生/培训(管培)生/储备干部
公司性质:国有企业 | 公司规模:500--1000人
职位简介:岗位职责:
企业内各个业务部门岗位进行一年内轮岗学习,涉及岗位包括但不限于生产管理、工艺技术、采购计划、信息研发、安全管理、物流业务管理、运营仓库管理等,培养期完成特定的调研项目,培养结束后根据岗位空缺及个人意愿、能力到岗位任职,成为企业生产技术或职能管理等方向的骨干
公司性质:国有企业 | 公司规模:200--500人
职位简介:1.负责跟踪、监管项目现场预结算工作,检查、监督项目结算办理情况;
2.协助项目资金管理,协同推进项目结算的收款;
3.负责公司重点项目的结算工作;
4.执行公司工程项目的成本业务管理,检查、监控项目成本;
公司性质:国有企业 | 公司规模:200--500人
职位简介:● 贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑施工的政策、法规、条例及公司有关规章制度,熟悉《建筑工程施工质量验收规范》、施工图纸,对工程技术质量工作负责;
● 参与甲方的技术协调会,参与班组技术交底、工程质量操作方法交底;
● 负责施
公司性质:国有企业 | 公司规模:200--500人
职位简介:一、岗位信息
1.岗位要求
①本科及以上学历,身体健康,品行端正,无不良记录;
②金融、经济、市场营销等专业,特别优秀者可放宽专业限制;
③具有良好的服务意识和团队合作精神,有较强的沟通表达及应变能力。
2.
职位简介:岗位职责:
1.负责客户联系,介绍产品,提供定制方案和报价,确保售前准备充分;
2.通过营销推广驱动销售,提升业绩,实现业务增长;
3.拓展营销渠道,管理经销商网络,增强市场影响力;
4.收集市场信息,控制库存和应收账款,确保风险把
职位简介:岗位职责:
1.负责客户联系,介绍产品,提供定制方案和报价,确保售前准备充分;
2.通过营销推广驱动销售,提升业绩,实现业务增长;
3.拓展营销渠道,管理经销商网络,增强市场影响力;
4.收集市场信息,控制库存和应收账款,确保风险把
职位简介:岗位职责:
1.负责客户联系,介绍产品,提供定制方案和报价,确保售前准备充分;
2.通过营销推广驱动销售,提升业绩,实现业务增长;
3.拓展营销渠道,管理经销商网络,增强市场影响力;
4.收集市场信息,控制库存和应收账款,确保风险把