(一)冤!聘用诚信缺失员工企业损失140万
  专在人才网上应聘司机,“求职”成功后便连人带车一块玩失踪…… 详情点击进入>>
(二)5次行骗得手,谁之失?
   案件虽然随着被告詹德强入狱而告一段落。但是,他5次作案…… 详情点击进入>>
(三)验证身份,job168.com有新招
   作为华南地区最具影响力的人力资源网站,job168.com南方人…… 详情点击进入>>
(四) 求职者争相开通“诚信通”
   在“诚信通”上线推出的半小时里,使用客户就已经达到了500…… 详情点击进入>>
(五) 诚信重不重要?关乎企业要不要。
   随着人才竞争的白热化,招聘企业面对的是成千上万份电子简历…… 详情点击进入>>
(六)“诚信求职,从我做起”
   为了倡导“诚信求职,从我做起”这种职场新观念,job168.com…… 详情点击进入>>
(七)企业呼唤诚信
   科龙集团人力资源总监彭玉冰:目前国内企业员工离职率一般…… 详情点击进入>>
   中国企业人才诚信联盟秘书长曹小姐:每个企业对各种类型的…… 详情点击进入>>
   中国电子器材总公司人力资源总监牛雄鹰不无感慨: “我们是……详情点击进入>>

1、2006年2月,李某花钱伪造了化名为李杰的假身份证来京务工,以谋职为幌子,盗窃用工单位财物,并流窜犯案,盗取财物高达30万元人民币……

2 、2006年5月北京某人才服务中心向北京某财务公司提供人事服务共推荐25名应聘者,后该公司查出其中有3名使用的是假身份,导致该财务公司拒绝支付人才服务公司服务款……

3 、2006年3月广州某直销公司王某利用该公司颁发的直销员资质,销售从外地廉价购买的假化妆品被识破。消费者将该直销公司告上法庭后,该公司查证王某应聘时使用的是假身份证,已无从追究……

诚信是否重要?
作为求职者,您觉得“诚信”是否重要? 作为企业,您觉得员工“诚信”是否重要?
很重要,关乎个人就业前途
重要,在胜任工作的前提下,增加面试分数
不重要,从不注重这些
不太好说,没有特别感觉
很重要,关乎企业兴亡盛衰。
重要,是工作能力以外的有益补充。
不重要,从不注重这些。
不太好说,没有特别感觉