首页 | 注册 | 登录
祈福集团
中外合资  |   1000人以上  |   房地产/建筑

  祈福集团是一家以房地产综合开发为主导产业,集教育、医疗、酒店、旅游、工业、物流、餐饮、零售及服务于一体的多元化国际跨国企业集团,实力雄厚、业绩超卓,稳据中国房地产界的领导地位。
祈福集团拥有数十年房地产开发及工程建设经验,从1991年至今,在中国广东发展房地产累计投资超过400亿,其中的广州番禺祈福新邨是全国规模最大、配套最完善的绿色生态社区,享有“中国第一邨”的美誉,并获得全国名盘、全国著名企业、全国房地产领先企业等大奖;佛山祈福南湾半岛,现已成为国际化的大型社区、大佛山地区首屈一指的名牌生态楼盘,并荣获“国际花园小区”殊荣;近年,祈福集团大举进军广州花都,成为第一个多元化、全方位、大规模地进驻花都的地产旗舰集团,更斥巨资在肇庆拓展港口物流业、住宅地产行业,致力为肇庆打造最高端国际社区。
   经过十多年的发展历程,祈福集团在医疗、教育、酒店、旅游及餐饮等方面也大放异彩;祈福医院是全世界第一家获国际JCI认证的中西医及自然疗法相结合的大型综合医院;祈福学校与国际教育接轨(国际CITA认证),实施中英文双语教育; 兴建国际星级标准的祈福酒店及亚洲最大的私人屋邨度假俱乐部……祈福集团以卓越的品质和服务闻名海内外,赢尽各界口碑。
   如果你相信自己的能力,愿意与祈福再创辉煌,欢迎你加入祈福集团!有意者请将个人履历、相关证件复印件及2.5cm彩色相片寄至以下地址:广州市番禺区市广路祈福新邨房地产有限公司集团人事行政部,邮编:511495(请在信封右下角注明应聘部门和职位,未录取者资料恕不退还)或Email:recruitment2@clifford-estates.com.cn,详情请浏览公司网址:www.cliffordgroup.com.cn

<
>
展开更多
联系我们

联系地址:广州市番禺区祈福新邨行政人事部

邮政编码:511495

联 系 人 :行政人事部

公司主页:www.cliffordgroup.com

该公司所有职位
番禺区 | 本科及以上 | 3年
 
番禺区 | 本科及以上 | 1年
5500~6499元
一、岗位职责:1.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等劳动人事相关的法律法规、条例,并按公司的方针、要求贯彻实施。2.负责配置幼儿园工作岗位,做好组织结构设置和劳动定额定编工作,结合实际需要,及时控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理、准确,杜绝劳动力的浪费。3.负责组织和协助各部门制订员工工作岗位职责以及工作标准、规程。4.负责按有关劳动法规、集团规定,组织、安排、操作幼儿园员工的招聘、录用、合同签订、建档、转正、降职、晋升、离职、辞退、续约、不续约、退休、返聘、考勤、出差、请假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作。5.负责对离职人员进行面谈并总结分析人员情况及提出解决方案。6.负责拟定幼儿园人事行政部的培训计划,根据需求适当安排培训,并跟进培训结果。7.负责组织和协助各部门制订员工的绩效评估标准,按时完成月度、年度评估工作,并反馈、跟进员工考核结,及时分析、修订、完善,提高员工的工作积极性。8.协助、配合上级制定合理的薪资、福利、保险管理制度,定期进行行业薪酬调查,了解市场薪酬福利情况并加以分析,作为调薪和福利计划的参考。9.协助上级做好幼儿园年度奖金和调薪的有关工作。10.负责员工劳动纪律管理工作,定期或不定期巡查各部门日常工作和劳动纪律的执行情况,及时纠正。11.负责处理各种员工投诉,疏导员工情绪。12.协助人事行政经理处理幼儿园的劳动纠纷、劳动仲裁。13.负责员工工伤处理,督促各部门制订岗位安全条例,并定期做好检查督促工作。14.负责社会保险、住房公积金等与劳动工资相关的各项工作。15.负责劳动年审、用工备案、残疾人年审等与政府、劳动部门相关的各项工作。16.全面负责人事行政部工作,拟定部门工作计划,定期召开部门会议,布置、检查、总结工作,重大事项及时向上级领导汇报并提出解决方案。17.按时、准确提交每月例行人事报表、上级安排的统计报表、建议及总结报告。18.培训和评估下属并合理分配工作,定期组织部门员工学习业务知识,保证完成各项工作任务。19.负责统筹后勤工作,积极配合幼儿园的教学工作,协调及处理好幼儿园各部门、学校之间的事宜。20.负责组织员工参加年度体检、团年饭及集团各类员工活动的各项工作。21.严格执行《广州市学校安全管理规定(试行)》,负责监督和跟进消防、安保、食品安全等重要安全事项,定期做好水质、防雷、电梯等检测工作,保障校园安全。22.负责学期、年度人事行政费用预算编制,并组织实施,合理控制成本。23.加强员工管理,关心员工生活, 管理组织员工宿舍相关工作。24.不定期检查水、电、天然气、电话费、文具的用度,在正常营运的前提下勤俭节约。25.负责人事行政部门资产管理,物品、办公用品的购置、调配、使用、盘点等管理工作。26.处理突发性事件。27.按时按质完成公司领导交办的其他事项。二、要求:1、本科学历,人力资源管理专业或人力资源管理师证优先;2、对人事工作感兴趣,愿意在此方向长期发展的;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神。 
加载更多职位
【南方人才网】温馨提示:政府规定,招工禁止收抵押金及任何费用,请提高警惕,以免受骗! 更多提示信息 各地举报电话
1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。
举报电话:
广州市:12333
越秀区:83364523
海珠区:84480422
荔湾区:81376063
天河区:87568311
白云区:26090299
黄埔区:82295406
番禺区:84645660
花都区:86969113
南沙区:34689078
从化区:87960843
增城区:82755650
开发区:82111294

服务热线

现场招聘:020-85598633/020-85598634

网络招聘:020-85597575/020-85585821

个人求职:020-85597251

官方微信
×
x