作为企业的人力资源的决策者，需要获取外部薪酬调查数据，以了解行业薪酬水平，把握员工薪酬期望，制定具有竞争力的薪酬策略。
　　此前，薪酬调查报告作为咨询公司的核心工具售价均在万元以上，中小企业难得一见。今天，job168作为HR行业的领跑者，正在致力将传统高端服务平民化：

发布单位：
广州人才集团 广州人力资源管理学会 广州市人才研究院

　　自2006年起，连续六年推出《广东地区薪酬调查报告》
　　本次调查的总样本量达到83万多个，专业统计技术支持，数据覆盖广东地区8个城市地区，29个行业，277个职位薪酬数据！

　 　
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