热烈庆祝job168荣获“2005年中国人力资源年度奖之杰出招聘机构奖”

　　由亚太人力资源研究协会与中华全国工商业联合会共同主办的“2005年度中国人力资源机构和人物评选”活动日前在北京圆满结束。job168继2002年、2004年在该年会上两次获得奖项之后，今年再度荣获“2005中国人力资源年度奖之杰出招聘机构奖”，job168总经理王秦岳获得了“2005中国人力资源年度奖之年度杰出贡献奖”的殊荣。

　　 job168.COM是国家人力资源和社会保障部与广州市政府合办的广州人才集团旗下的大型人力资源专业网站，主要经营WWW.JOB168.COM网站，为企业、求职者提供网络招聘会员服务、网络招聘广告服务、猎头服务、高端招聘会、个人求职服务、毕业生就业推荐、培训、人力资源管理软件开发、薪酬设计、绩效考核等多项人力资源服务，服务范围覆盖华南，辐射西北、华北地区。目前会员企业累计逾17万家，个人注册简历量累计达213万份，网站每日访问量高达800万人次，是华南人才库和职位库最大的人才网，也是国内最具影响力的人力资源网站之一。

　　 现任job168.COM（广州南方人才资讯科技有限公司）总经理的王秦岳同时还是广州人才集团管委办主任助理。他不仅拥有丰富的政府人事行政管理工作经验，而且有着大型企业高层经营管理经验。自2001年担任job168总经理以来，王秦岳带领经营团队与时俱进、锐意改革、大胆探索，准确定位job168的经营战略。在广州市人事局和广州人才集团管委办的大力支持下，积极推进对job168经营管理的改革、创新，使网站建立起一套科学、有效的经营管理机制，实现了job168从行政运作模式向市场运作模式的根本转变，使job168在履行政府所属人才市场的公共服务职能的同时不断向市场化运作的道路迈进，这在具有政府背景的国内同类型人才网站中是绝无仅有的。

　　 在这次中国人力资源行业内规模最大、最具权威性的评选活动中，job168出席代表表示，今天取得的优越成绩，与各方的支持是分不开的，今后，他们将再接再厉，为大家创建一个更优秀更完善的招聘求职平台。

======相关奖牌及证书展示=======

2005中国人力资源年度奖之杰出招聘机构奖牌及证书
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
2005中国人力资源年度奖之年度杰出贡献奖牌及证书