南方人才杂志

中国HR精英系列报道

组织机构：

主办机构：广州人才研究院　　网络支持：南方人才网（www.job168.com）
策划/承办：《南方人才》杂志
《南方人才》杂志：是由广州市人社局主管、中国南方人才市场主办，立足华南、放眼整个中国市场的一本高品质的人才杂志。它以人力资源为主线关注人力资源本身的成长，关注企业、组织乃至人才的成长。经过多年发展，《南方人才》已成长为在全国业界拥有较大影响力的人力资源专业杂志，并朝着具有国际水准的、拥有巨大影响力的人力资源专业期刊的目标快速迈进。

活动简介：

概述：
　　 "HR精英系列报道"是《南方人才》杂志针对中国各大中型企业，具有坚实理论基础及丰富管理、实操经验的人力资源职业经理人所进行的系列专题报道。有力推动国内企业人力资源管理的健康发展，为其在今后的发展及相关决策提供支持依据。每期发掘、报道国内优秀企业HR精英，吸纳HR精英在中国企业人力资源部门发展的先进经验，个人经典案例，与业界沟通和分享；为追赶国际HR管理前进步伐，交流国内企业HR发展先进经验提供全方位展示平台。

报道对象：
要求： ·具有丰富人力资源管理理念、在业界有权威地位；
　　　 ·领导所在人力资源部门在推动企业创新、发展中发挥了积极作用，在人力资源管理建设中取得了明显效益。
　　　 ·在中国范围内大、中各类型企业从事人力资源工作，或曾经从事过人力资源管理、人事管理工作的高级职业经　　　　理人；

详情咨询：
咨询热线：
广州：020－85592403 　彭小姐　陈先生　　

本期精英：

黄红发：优秀管理者，要学会培育下属
　　了解黄红发，先从他的文字开始。作为商界评论特约撰稿人，黄红发几年如一日，始终笔耕不辍。通过他那深厚的文字，很多人受益匪浅，特别是他那娴熟的招聘技巧、高效的培训方式以及出色的危机处理能力、心理调节能力更是为人称道。信奉“效率是发展的先决条件，人品是成功的首要因素”的黄红发始终坚持：知识共享，共同进步……

胡嫣：“杜拉拉”奋斗记
　　在一片热议声当中，电影《杜拉拉升职记》已徐徐落下了帷幕，然而，“杜拉拉”的故事却仍然在职场中持续升温。大小白领们无一不折服于主人公的草根奋斗精神，更纷纷视之为职场上的至胜法宝。和“杜拉拉”一样，越是“不可能的任务”，在胡嫣看来越是一种挑战的诱惑。面对逆境的危机处理，以及专业素养的沉淀、积累，煅炼了胡嫣的职业意志……

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