JOB168中国HR精英系列报道 《南方人才杂志》2006\06
组织机构: 主办机构: 南方人才网(www.job168.com) 广州人才研究院
策划/承办: 《南方人才》杂志
南方人才网 :“2002年中国十大HR专业服务机构”,为社会各界提供全方位人力资源服务的专业网站。
《南方人才》杂志 :是由广州市人事局主管,南方人才网主办,全力整合打造和提供强大网络支持,立足华南、
放眼整个中国市场的一本高品质的人才杂志。它以人力资源为主线关注人力资源本身的成长,关注企业、组织乃至
人才的成长。经过多年发展,《南方人才》已成长为在全国业界拥有较大影响力的人力资源专业杂志,并朝着具有
国际水准的、拥有巨大影响力的人力资源专业期刊的目标快速迈进。
活动简介: 概述:
   “JOB168中国HR精英系列报道”,是《南方人才》杂志针对中国各大中型企业,具有坚实理论基础及丰富管理、
实操经验的人力资源职业经理人所进行的系列专题报道。
  有力推动国内企业人力资源管理的健康发展,为其在今后的发展及相关决策提供支持依据。
   每期发掘、报道国内优秀企业HR精英,吸纳HR精英在中国企业人力资源部门发展的先进经验,个人经典案例,与业界沟通和分享;
  为追赶国际HR管理前进步伐,交流国内企业HR发展先进经验提供全方位展示平台;

报道对象:
要求: ·具有丰富人力资源管理理念、在业界有权威地位;
    ·领导所在人力资源部门在推动企业创新、发展中发挥了积极作用,在人力资源管理建设中取得了明显效益。
    ·在中国范围内大、中各类型企业从事人力资源工作,或曾经从事过人力资源管理、人事管理工作的高级职业经    理人;

详情咨询:
咨询热线:
广 州:(020)85592403 85583179   E-mail: HRL@job168.com
报名方法: 参加办法:
   参加者只须填妥报名表格,回传代理接受报名的业务人员,或发送Email到hrl@job168.com,我们经过严密的审核之后会尽快与您联系。(下载“JOB168中国HR精英系列报道”报名表 )

本期精英:  
石兴泉:功成弗居,厚积薄发
  "我其实是一个很传统很努力的人,除了工作,我平常很多时间都花在学习和研究上……"与一般人想象中的HR不太一样,石兴泉没有给记者"谈吐不凡,思辩滔滔"的印象,首先给人的感觉是这个人很谦和。访谈中,他始终强调不能简单用多少年来衡量人力资源工作,特别是像这样一门研究"人"的学科……
 

吴菌:铿锵玫瑰别样的精彩  
  
吴菌是个典型的"三资"女人,知识、姿色、资本一样不缺。她曾经担任过广州新美通信技术有限公司(中美合资)总经理秘书;广州万博家居装饰材料有限公司(港资)总经理助理;北京庄典装饰有限公司HR主管。目前在河南中艺进出口公司广州分公司广州豫源经贸有限公司任职HRM。……

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