之一：1996年5月8日，中国南方人才市场与广东卫星广播电台合作的“中国南方人才市场电台专题节目”（简称“人才频道”栏目）正式开播，这是利用公众传媒为广大企业和人才服务的尝试，在同行业中属首创。


之二：1996年11月17日中国南方人才市场举办“机遇—首届高级人才招聘会”，这一以高层次人才交流为目标的新型招聘会形式吸引了全国各地众多知名企业和高级人才，两天时间内共有455名硕士、20名博士、110名具有高级职称的人才进场，市人事局现场为86名企业急需、符合条件的高级人才办理了商调审批手续。继此之后，“机遇——历届高级人才招聘会”成为企业和人才心目中的优质品牌，至今已举办40余届。

之三：1997年12月，市场正式开通国际互联网（www.job168.com）站点，成为全国第一家在国际互联网上开设网站的人才市场。

之四：1997年9月，中国南方人才市场在香港注册成立“中国南方人才市场香港有限公司”成为第一家在香港设立分支机构的人才市场。

之五：98年8月1-4日，中国南方人才市场联合中国武汉人才市场举办“98夏鄂粤大型人才交流会”，吸引了近150家企业和一万多名求职者参加，达成成功意向868人，取得了较大的成功。这次活动是国内首次由两家国家级区域性人才市场合作举跨区域人才交流活动，在招聘范围、规模、形式和效果方面都开创了先河。

之六：1999年8月，中国南方人才市场推出“中国IT人才交流月”活动，进行了持续一个月的国内IT人才免费上网活动，作为活动重头戏的“IT人才专场招聘会” 开国内行业细分型招聘会先河，反响强烈，众多媒体进行了报道。

之七：2000年1-3月，中国南方人才市场网站引进港资，注册成立广州南方人才信息咨询有限公司。是国内首家引进外资的人才网站。

之八：2000年12月20日中国南方人才市场通过英国标准协会（BSI）的ISO9000质量体系认证，是全国第一家通过ISO9000认证的人才市场。

之九：2000年9月13日至12月28日中国南方人才市场举办“首届南方人才精英评选活动”，共评出10名贡献精英（每人奖5万元）和50名引进精英（每人奖3万元），取得巨大成功。此次活动共投入近300万元，开国内评选人才、重奖人才、引进人才的先河，至今还没有第二家机构举办类似的活动。

之十：2001年7月，在广州中国大酒店举办“首届赴港专才招聘会”，共有近百家香港企业来内地招聘，在国内尚属首次。

之十一：2001年12月，中国南方人才市场创办了第四届留学人员广州科技交流会“招聘专区”，开创了留学人员招聘会先河。

之十二：2002年1月和6月，两次举办“内地知名企业赴港招聘会”，是内地企业首次到香港招聘人才，引起了港人和各新闻媒体的高度关注，造成了轰动效应。

之十三：2002年2月、7月，先后举办两届“国际企业家论坛”，邀请了松下前总裁、GE中国区市场部总经理来华讲座，是国内人才市场首次举办国际性专题论坛。

之十四：2002年8月，举办了“两岸精英荟萃大讲堂”，共有两岸三地共18名优秀培训讲师在论坛开讲，是国内首次大规模引进台湾讲师授课，得到了各界一致好评。

之十五：2002年9月至10月，中国南方人才市场举办了“人才市场开放日”活动，共举办免费招聘会12场，回馈社会，在人才行业中属首例。

之十六：2003年2月，举办了首届“华南MBA名企选秀大会”，开创了猎头式招聘会模式，也是国内首次专门针对MBA举办的招聘会。