储备干部 招聘人数20人
职位类别: |
交通运输服务 |
专业要求: | 交通运输 | 学历要求: | 本科 |
薪金水平: | 6000—7500 | 联 系 人: | 廖先生 |
电子邮箱: | liaoweijie002@deppon.com | | |
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职责和要求
一、【岗位要求】
1.本科学历及以上(可接受实习生),经验不限。
2.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始
4.熟练运用OFFICE办公软件。
二、【薪资福利】
1.工资:5000--6000左右,月休6--7天(底薪+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴)
2.社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;
4.公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。
5.入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母账户),集体生日等;
三、【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
德邦快递自1996年成立,现已成长为一家以大件快递为主力,联动快递、物流、跨境、仓储与供应链的综合性物流供应商,并于2018年在上海证券交易所挂牌上市。
为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系,以个人能力为核心,公平公开公正。以进取者为本,以业绩为核心,通过不断优化绩效考核,使资源向绩优者倾斜,激励员工专注提升客户服务体验。