薪资绩效专员 招聘人数1人
职位类别: |
人力资源 |
专业要求: | 行政管理 | 学历要求: | 本科 |
薪金水平: | 4000—4500 | 联 系 人: | 黄小姐 |
电子邮箱: | 634041006@qq.com | | |
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职责和要求
岗位职责:
1、主要负责公司绩效考核、薪酬核算的工作,制作薪酬相关报表。参与薪酬体系与绩效考核制度的建立、完善,有效实施及员工福利工作。
2、负责关注薪酬市场变化趋势,对薪酬市场的变动趋势做出评价和判断,对企业的薪酬计划及考核方案提出修改建议,为管理层决策提供参考;
3、负责收集、整理、汇总和分析各项人力资源数据,为公司人才招聘、储备、发展提供有效依据;
4、负责员工社会保险、公积金、工资、奖金管理。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历
2、熟练掌握人力资源绩效管理、薪酬福利各个领域理论及相关知识,熟悉人力资源领域的法律法规;
3、具有保密意识;
亭江创立于1983年,是广东德美精细化工股份有限公司旗下事业部,经过近三十年的持续发展,“亭江”已成为国产清洁化制革新材料一流品牌之一。
作为皮革化工和林产化工行业高品质绿色新材料的领导者,公司一直倡导“节能、环保”的产品研发理念。公司建有国内设施完备、先进的新材料化学品研发技术中心和应用技术研究中心。承担完成了多项国家级和省级科技项目,获部省级科技进步奖7项,有5个国家级新产品和1个省级名牌产品,拥有行业一流的专家级技术人才,能为顾客提供全方位的技术咨询、技术指导、合作开发、人才培养等服务。公司近年来,为进一步充实科技力量,在坚持自主研发,以我为主的工作思路的同时,进一步加大、加强了对外合作工作力度,先后与四川大学、美国农业部东部研究中心、英国BLC、山东轻院、广东省石化院、美国Tannin、成都精英、湖南尤特尔等单位开展了相关合作项目,取得了一系列的丰硕成果。同时随着具有国际研发经验的海归博士的加盟,博士后工作站的正式启动,为公司建设成国内一流、具有国际水平的研发与服务队伍打下了坚实的基础。
公司有国内行业中完善的市场营销网络,设有华东、华南、华北、西南等大区市场营销网络覆盖国内大部分皮革区域市场和海外市场有秘鲁、意大利、法国、德国、美国、印度、马来西亚等国家。公司配备有现场应用技术服务工程师和实践经验丰富的专家团队,可帮助顾客解决生产现场技术难题和新产品开发。能为顾客提供“全程、快捷、有效”的服务,帮助顾客创造价值,努力使顾客满意。
公司以优秀的企业文化和独特的经营理念构筑了与客户、员工及行业同伴合作的平台,“发展企业就是发展人”是企业的使命;“不甘平庸, 追求卓越 ”是企业精神““科技创新,专注品质”是企业的主题理念,“携手创造,共享成果”是企业共同的价值观。公司确定了“以战略为导向,以客户为中心,以科技为基础,以持续的效益为目标”的经营方针,通过“合作、创新、发展”努力打造企业核心竞争能力。
“中国皮化崛起,亭江义不容辞”!在新的世纪,我们将秉承优秀的企业传统,抓住新的历史机遇,“勤奋务实,开拓创新”,致力于成为“世界一流的新材料供应商和应用技术的引领者”。亭江愿与顾客、员工和各界朋友携手并进,共创美好未来!